すごい面接の技術　転職活動で「選ばれる人」になる唯一の方法

年齢、資格、会社名なんて関係ない。ほんの少しの工夫で、面接は次々に通過するようになる！

過去4回の転職を経て、30代前半で外資系大手IT企業の部長となり、現役の面接官として中途採用にも携わる筆者が教える、転職面接の攻略法。面接官の心に響く「すごい面接の技術」と、それを活用した具体的な面接質問への対処法を収録。

面接でよく聞かれる「定番質問」「難関質問」など、全26問の答え方を徹底解説！

「あなたの強みは何ですか？」
「退職に至った理由は？」
「転職回数が多いのはなぜ？」
「職歴にブランクがありますが？」
「なぜ異業界への転職を？」

面接に受かる回答・落ちる回答の傾向が、これ１冊ですべてわかる！

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目次

はじめに

第0章「すごい面接の技術」とは
01「すごい面接の技術」を構成する３要素

第１章 転職面接の流れ
01 転職活動の基本
02 転職エージェントの求人サービスを利用する
03 転職エージェントの選び方
04「直接応募」と「転職エージェント」経由、どちらが有利？
05 面接の流れ
06 一次面接・最終面接それぞれのポイント
07 面接は、「職務経歴書」を書くところから始まっている
08 職務経歴書は「2ページ以内」の鉄則
09 自分の「#ハッシュタグ」を付け替える
10 自分の「#ハッシュタグ」を付け替える
11 企業選びで、転職活動の9割は決まる
12 ピボット転職の心得
13 「ストーリー」がない転職は失敗する
column1「市場価値」がない人には、転職はできない？

第２章 転職面接 7つの基礎知識
01 面接とは「対話」であり、「仕事の延長」である
02 面接は、自分よりも「相手のこと」を考える
03 面接「前後」の行動が、勝敗を分ける
04 面接準備ノートの作り方
05 業界研究と企業研究
06 自分の経験をSTARで語る
07 できる限りQ&Aを想定しておく
08 面接の練習方法
09 身だしなみと面接時のマナー
10 オンライン面接の評価を上げる3つの知恵
column2 面接官は「面接のプロ」でも何でもない

第３章 「定番質問」で差をつける必勝法
01 定番質問１　簡単に「自己紹介」をしていただけますか？
02 定番質問２　当社を志望した理由は何ですか？
03 定番質問３　退職を考えた背景は何ですか？
04 定番質問４　ご自身の強み・弱みは何ですか？
05 定番質問５　過去の仕事のご経験について教えてください
06 定番質問６　いつ頃から入社できそうですか？
07 定番質問７　希望年収はどの程度ですか？
08 定番質問８　何かご質問はありますか？
column3 相手の質問の意図がわからないときは？

第４章　答えづらい「難関質問」の攻略法
01　難関質問１　残業が

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