公正と包摂をめざす教育　ＯＥＣＤ「多様性の持つ強み」プロジェクト報告書

異なる文化的背景、ジェンダーやセクシュアリティ、障害など、学校で学ぶ子どもたちの多様性は高まっている。多様性を対処すべき問題ではなく、強みとして捉え、これからの教育をどう構築するのか。本書は世界の教育政策・実践とともにその手がかりを提供する。

目次

日本語版序文
　監訳者はしがき
　はじめに
　頭字語・略語一覧
　要旨

第1章　教育における多様性、公正、包摂の概要
　はじめに
　第1節　学校教育における多様性、公正、包摂を形成する文脈の進展
　第2節　公正と包摂の領域における進展
　第3節　教育における多様性、公正、包摂の概念化
　第4節　多様性
　第5節　多様性、公正、包摂のための全体的枠組み
　付録1.A　方法論と定義

第2章　公正と包摂を推進する教育システムのガバナンスと設計
　はじめに
　第1節　公正と包摂のための教育目標とカリキュラム
　第2節　公正と包摂のための規制枠組み
　第3節　教育における公正と包摂に関する国の枠組み
　第4節　教育における多様性のインターセクショナリティ
　第5節　教育における公正と包摂の責任と運営
　第6節　教育の提供は、公正と包摂の目標をサポートするように設計することが可能
　第7節　政策立案への示唆

第3章　公正と包摂を推進するための教育システムの資源提供
　はじめに
　第1節　主要な配分メカニズム：通常の資金配分がどのように公正と包摂の目標を考慮できるのか
　第2節　対象を絞った資源の分配：児童生徒を支援するための対象を絞ったプログラムと資源
　第3節　政策立案への示唆
　付録3.A　資金配分方式と資金モデルの評価において考慮される生徒

第4章　公正と包摂を推進するための能力形成
　はじめに
　第1節　多様性の高まりに応え、公正で包摂的な学習環境を創り出すための教員養成と支援
　第2節　公正と包摂を推進するための学校管理職の能力形成
　第3節　多様な背景のある教師の採用と定着
　第4節　児童生徒間の良好な関係を促進する
　第5節　ステークホルダー間で教育における多様性への認識を高める
　第6節　政策立案への示唆

第5章　学校レベルでの介入を通した公　ほか

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