判例ＩＮＤＥＸ　侵害態様別に見る労働事件３００判例の慰謝料算定「第２版」

労働事件における慰謝料算定事例として最新300判例を厳選。判決文を読まずに慰謝料認定額とその判決要旨がすぐ確認できる。

・被害者、被害態様など、慰謝料算定時の考慮要素から調査が可能。
・本書で初期調査、『D1-law.com判例体系』へのリファレンス（判例ID記載）から詳細調査と効率的な調査が可能に！

目次

Ｉ　労働条件等
1　差別的取扱い
2　不利益取扱い
3　賃金・手当
4　休憩時間
5　休暇
6　社会保険

ＩＩ　人事関係
1　懲戒処分
2　降格・減給等
3　出向
4　配転

ＩＩＩ　ハラスメント等
1　パワーハラスメント
2　セクシュアル・ハラスメント
3　マタニティハラスメント
4　違法な業務命令等

ＩＶ　労働契約の終了等
1　解雇
2　雇止め
3　定年後再雇用
4　休職期間満了
5　退職勧奨
6　内定取消

Ｖ　労災
労災

ＶＩ　労働組合関係
1　不当労働行為
2　労働組合
3　街宣活動

ＶＩＩ　その他
その他
認定額別索引

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