予防・解決職場のパワハラセクハラメンタルヘルス　パワハラ防止法とハラスメント防止義務　事業主における措置・対処法と職場復帰まで「第４版」

職場で起こるハラスメントとメンタルヘルスの問題を、実務担当者にもわかりやすく教え、具体的な事例につき、Ｑ＆Ａや実際に起こった裁判例を基に対応できる。ハラスメント被害を受けた労働者が、ハラスメントについての正しい知識を取得し、会社に対する苦情、相談、労災申立て等の適切な対処を行うまでの流れがわかる。改正労働施策総合推進法（２０２０年６月１日施行）、改正均等法・育介法の解説と指針について詳解。近年問題になっているカスタマーハラスメント、介護・看護職へのハラスメント等にも言及。

目次

第１章　ハラスメントの実態
第２章　ハラスメントとは何か？
第３章　ハラスメント行為と法的責任
第４章　使用者の「ハラスメント防止義務」とメンタル不全・労災
第５章　ハラスメント・メンタル不全対処法
第６章　終わりに

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