新しい子育て　気鋭のリーダー１０人に学ぶ

続・子育て経営学。ｆｒｅｅｅ　ＣＥＯ、ヤッホーブルーイング社長、楽天大学学長、為末大、武田双雲…。自然にスゴい子に育つ！

目次

１　流行を追いかけるのではなく、“見つける”力を　子どもがマネしたくなる大人になりたい―佐々木大輔の場合　ｆｒｅｅｅ　ＣＥＯ
２　役割と責任で人は成長する　４人娘にも“リーダー体験”を―沢木恵太の場合　ＯＫＡＮ代表取締役ＣＥＯ
３　「誰かの幸せのために」子育てと経済活動は分けられない―森山和彦の場合　ＣＲＡＺＹ代表取締役社長
４　息子がゲームに夢中　何が悪い？文字や数を覚え、社会性も育てるぞ―谷田優也の場合　ウェルブレイド代表取締役ＣＥＯ
５　子育て環境を求めて青森へＵターン移住　商社マンからＹｏｕＴｕｂｅｒに転身―長内孝平の場合　Ｙｏｕｓｅｆｕｌ代表取締役／ビジネス教育系ＹｏｕＴｕｂｅｒ
６　子育ては人間探究の蓄積　親自身の価値観をさらけ出せ　宝槻泰伸の場合　探究学舎代表
７　森の中の子育ては毎日がアウトドア　生きる力を育てたい―井手直行の場合　ヤッホーブルーイング代表取締役社長
８　子は勝手に育つ　親の仕事は「邪魔しないこと」―仲山進也の場合　楽天大学学長／仲山考材代表取締役
９　「すげえ！」と感動し、「ありがとう！」と感謝したら、グングン子どもが育ってきた―武田双雲の場合　書道家
１０　失敗を恐れず試行錯誤を楽しめるたくましさを―為末大の場合　Ｄｅｐｏｒｔａｒｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ代表／元陸上選手

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