最新版 転職者向けSPIのすべて一SPI3-G・SPI3-U・テストセンター・CAB・GAB「最新版」

転職者向けの「ＳＰＩ３－Ｇ」を中心に「ＳＰＩ３－Ｕ」など転職者に課せられる主な適性試験をわかりやすく解説！

●気になる最新のSPIの動向を踏まえた改訂版
本書は、転職者向けSPIの非言語分野を中心に、
主要な適性検査の受検対策が短時間で効率よく立てられるように工夫された問題集です。
今回の改訂では、最新の傾向をもとに、記述を見直しています。

●転職者向けのSPIとは?
転職者採用で使われている「SPI」には、
「SPI3-G」「SPI3-U」「テストセンター」があります。
本書は、転職者採用でいちばんよく使用される「SPI3-G」の難易度をベースに作られていますが、
「SPI3-U」「テストセンター」の特徴的な問題も網羅していますので、
本書1冊で「SPI」すべてに対応できるようになっています。
加えて、別途よく使われている「CAB」「GAB」についても、詳しく説明しています。

●主な適性検査の種類
「SPI3-G」 転職者向け。SPI3-Uよりも難易度はやや高め。
「SPI3-U」 大学新卒者向け。転職者向けに使われることもある。
「SPI3テストセンター」 会場内に用意されたパソコンで受検するSPIの形式。
「WEBテスティング」 自宅のパソコンでネットを使って受検するSPIの形式。
「CAB(キャブ)」 コンピュータ関係の職種の採用で使われることが多い。
「GAB(ギャブ)」 営業職、商社、金融、研究職等の採用で使われている。

●学習時間があまり取れない方へ
時間のない人は、まず本書の「これだけ覚える! 」と「やっ得! 例題」だけを読んでください。
最初は、全体を通しての出題傾向と、主要な問題の解き方を押さえることが大切です。
通して読み終えたら、今度は本番の試験の感覚で「やっ得! 例題」を30分程度で解いてみてください。
解けなかった問題があれば、再度解説を読み返し、解法を丸暗記してください。
これだけでも,最低限の「SPI」対策となるはずです。

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