3日で完成! 転職者のためのSPI&玉手箱対策

転職試験でよく出る「ＳＰＩ３‐Ｇ」と「玉手箱」の必要最低限の対策ができます。効率のよい適性検査対策を目指しましょう。

転職者用の採用試験(SPI、玉手箱など)対策本です。
一般的に中途採用試験ではキャリアを重視した選考がされますが、
応募者が殺到するような人気企業では、筆記試験(適性検査)が行われます。
適性検査で多く使われているのが、「SPI」シリーズや「玉手箱」です。
「SPI」は新卒と中途採用では内容が異なるため新卒向けの本では不十分であり、
また、近年はパソコンを使った適性検査が増加しているため、受け方のコツを知らないと時間を大幅にロスしてしまいます。

この本は、転職試験によく出る「SPI3」と「玉手箱」を3つのパートに分けました。
1 日1 パートずつ進めていけば、3日間で終えることができます。
・1日目 SPI3 非言語……数学、論理の問題が中心
・2日目 SPI3 言語、オプション検査(英語)……国語、英語の問題が中心
・3日目 玉手箱……計数、図表の読み取り、英語の問題が中心
3日間集中すれば、「SPI3」と「玉手箱」の出題傾向や対策がつかめます。
出題分野の解き方のポイントをマスターして、効率のよい適性検査対策をしましょう。

また、適性検査対策の後には、企業にアピールする職務経歴書の書き方のポイント、転職に関する質問をまとめてあります。職務経歴書を送る前に、面接を受ける前に、セルフチェックとして使ってください。

人気企業では、筆記試験が行われます。ＷＥＢテストの経験がなく、受け方が分からない、そんな転職者のニーズを満たすのが本書です。(「近刊情報」より)

左ページに例題・問題、右ページに解答と解説が載っています。
テーマ:
SPI3、玉手箱の問題ページには、テーマ名(テーマ名は編集部による)が書いてあります。学生時代に苦手だった分野があれば、該当するテーマを集中的に勉強するとよいでしょう。
目標タイム:
問題を解く目標タイムが書いてあります。時計のタイマーなどを使って、目標タイム内で問題が解けるかどうかチェックしてみましょう。
解き方のポイント:
テーマごとに、効率のよい解き方のヒントが載っています。覚えておくと便利な公式などもここにまとめました。短時間で勉強したい人は、テーマと「解き方のポイント」だけ目を通すのもよいでしょう。
解答と解説:
ステップ形式で解説しました。問題を解くにあたって、どこから考えればよいのか分かりやすく示してあります。(ステップ1 のみのものもあります)
赤シート:
オレンジ色で書かれている解答や重要な部分は、本書に付いている赤いシートをかぶせると文字が消えます。短時間で問題を復習したいときなどに活用してください。

目次

１日目　ＳＰＩ３非言語（推論
料金の割引　ほか）
２日目　ＳＰＩ３言語、オプション検査（英語）（二語の関係
語句の用法　ほか）
３日目　玉手箱（四則逆算
図表の読み取り　ほか）
性格適性検査について（解説ＳＰＩ３の「性格適性検査」
解説玉手箱の「パーソナリティー検査（ＯＰＱ）」）
職務経歴書の基本ルール、転職の質問（転職に関わるアンケート「日経１００Ｑ」より
職務経歴書の基本ルール　ほか）

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