世界のエリートはなぜ、「この基本」を大事にするのか？
発売日：2013年8月
- ISBN
- 978-4-02-331221-0
- 著者情報
- 戸塚 隆将（トツカ タカマサ）
１９７４年東京都生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックスにて、日米欧アジア企業のＭ＆Ａ（事業譲渡）アドバイザリー業務に５年間従事。その後、ハーバード経営大学院（ＨＢＳ）にてＭＢＡ取得後、マッキンゼー＆カンパニーに転じ、多国籍企業の戦略立案、組織改革、事業譲渡、事業提携等の戦略コンサルティング業務に従事。２００７年、シーネクスト・パートナーズ株式会社を設立し、代表取締役に就任。同社にて企業のグローバル事業開発およびグローバル人材開発を支援する他、ＨＢＳのケーススタディ教材を活用した短期集中型実践ビジネス英語プログラム「ＣＬＵＢ９００」を開発・運営する
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商品説明
世界最強の投資銀行=ゴールドマン・サックス。
世界最高のコンサルティングファーム=マッキンゼー・アンド・カンパニー。
世界最上のビジネスの士官学校=ハーバード・ビジネス・スクール。
これらのレベルで「優秀」と評されるグローバルエリートには共通点がある。
それは、一つひとつの「基本」を大切にすることだ。
★引き受けた仕事は、その場で5分間だけすぐやる
★ホウレンソウは仮説を入れて、念押し型で行う
★大教室でも学生一人ひとりの名前と背景を覚える
ゴールドマン・サックスに新卒で入社し徹底的に鍛えられ、
その後ハーバードに留学しMBAを取得後、
マッキンゼーでコンサルとして活躍した著者が、
それぞれの現場の上司や先輩、優秀な同期から学んだ、
世界でも通用する、一生成長し続けるための「仕事の基本」。
目次
１ 人との「つながり」に投資する
２ 自分の内面と外見を磨く
３ 時間に支配されずに働く
４ 決定的なコミュニケーションで成果を出す
５ 利益を生む資料と会議で貢献する
６ 世界に打って出るキャリアを高める
商品詳細
- 出版社名
- 朝日新聞出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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