世界の工場から世界の開発拠点へ 製品開発と人材マネジメントの日中韓比較
発売日:2012年10月
- ISBN
- 978-4-492-52204-2
- 著者情報
- 都留 康(ツル ツヨシ)
一橋大学経済研究所教授。一橋大学大学院経済学研究科博士課程修了。経済学博士(一橋大学)
守島 基博(モリシマ モトヒロ)
一橋大学大学院商学研究科教授。イリノイ大学産業労使関係研究所、Ph.D.
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
宅配(送料¥550税込)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
韓国企業、中国企業は、これまで日本の独擅場であった製品開発の分野でも日本企業に迫りつつあり、今や「世界の工場」から「世界の開発拠点」へと進化を遂げつつある。本書は、日中韓を代表するリーディング企業への深い聞き取り調査の結果、ならびに3カ国374社に対するアンケート調査の結果を分析し、製品開発と人材マネジメントとの関係をはじめて明らかにしたものである。
目次
序章 世界の工場から世界の開発拠点へ:製品開発と人材マネジメントの日中韓比較
第1章 東アジアにおける生産ネットワークと製品開発の構図
第2章 製品開発と人材マネジメントの分析枠組み
第3章 携帯電話端末製造企業における製品開発と人材マネジメントの日中韓比較
第4章 液晶テレビ製造企業における製品開発と人材マネジメントの日中韓比較
第5章 業務用情報システム開発と人材マネジメントの日中韓比較
第6章 エンジニア人材マネジメントの日中韓比較:企業聞き取り調査およびアンケート調査に基づく概観
第7章 製品アーキテクチャと人材マネジメント:企業アンケート調査に基づく日中韓比較
第8章 製品開発組織のリーダーシップと製品アーキテクチャおよびインターフェイス設計規則選択
終章 日本はどうすべきなのか
商品詳細
- 出版社名
- 東洋経済新報社
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。