外資系キャリアの転職術　採用担当者があなたに教えない４４の秘密

優秀な人が採用されると思うのは大間違い。求職者には知られたくない雇用プロセスの秘密のルールを初公開。

雇用プロセスに潜む巧みな罠を避け、読まれる履歴書を書き、楽々と面接を通過するために知っておくべき秘密のルールを公開。

目次

第１章　あなたは候補から外されようとしている―最適な人が採用されると思っていないか？（あなたは排除システムのなかにいる
会社は差別をくり返している　ほか）
第２章　すべては履歴書から始まる―注目される基準を理解しているか？（多くの履歴書がゴミ箱へ向かっている
履歴書に書いてもいい嘘がある　ほか）
第３章　面接には必ず罠がある―駆け引きに負けない準備はできているか？（採用担当者は味方ではない
面接官は巧みに人を欺く　ほか）
第４章　危ない！行く手に潜む落とし穴―偽りの情報を信じていないか？（公的な記録は不利に働く
最初の電話は罠である　ほか）
第５章　採用決定。次のステップは？―絶対に不可欠な社員になるために（最初の半年であなたのキャリアが決まる
支援ネットワークを構築する　ほか）

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