４０歳からのキャリアチェンジ　中高年のための求職・転職術

キャリアデザインは、思わぬ異動や出向や転籍をする人、余儀なく転職や再就職をする人だけでなく、希望して起業する人、大学院に再入学する人、そしていまの会社で引き続いて働く人など、だれにとっても必要なものです。本書では、いまどのような意識改革が求められるのか、そのマインドの持ち方を中心として、今後のビジネスパーソンはどう生きていけばよいのかといった問題まで視野に入れて、求職活動の具体的手法について解説しながら、キャリアデザインについて考えます。

目次

激変するビジネス環境
雇用・労働市場の動向
これからの企業像・社員像とは？
求職のためのマインド形成
中高年齢者の市場価値とは
人材価値を知るための事前準備
求職活動を進める基本ステップ
性格特性と価値観の分析
これまでの職務経験の整理
分析結果のまとめと目標設定〔ほか〕

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