女性リーダーはなぜ少ないのか？　リーダーシップとジェンダー

リーダーを目指す女性が直面する障壁とは。リーダーシップとジェンダーに関する最新の研究知見から、女性リーダーが少ない現状と関連する心理的・組織的要因を解説・分析し、女性がリーダーとして活躍する組織や社会を作るための道筋を描く。

目次

第１章　日本におけるジェンダーとリーダーシップの現状
第２章　女性リーダー、女性管理職はなぜ少ないのか？
第３章　ジェンダー・ステレオタイプとその影響力
第４章　能力育成と職務におけるジェンダー
第５章　リーダーシップ・スタイルとジェンダー
第６章　女性活躍推進策の意義と効果
第７章　ダイバーシティと組織・社会
第８章　これからのリーダーシップとジェンダー

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