リーダーが身につけたい２５のこと
発売日：2009年12月
- ISBN
- 978-4-88759-782-2
- 著者情報
- 鈴木 義幸（スズキ ヨシユキ）
株式会社コーチ・エィ取締役社長。チーフエグゼクティブコーチ。国際コーチ連盟マスター認定コーチ。神戸大学大学院経営学研究科非常勤講師。慶應義塾大学文学部卒。株式会社マッキャンエリクソン博報堂（現・株式会社マッキャンエリクソン）にメディアプランナーとして勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了。帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に参画。企業において管理職を対象とするコーチング研修を行うほか、経営トップ、経営層へのエグゼクティブ・コーチングを多数実施
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商品説明
１００人以上の経営者にエグゼクティブ・コーチングをおこなっている著者が、リーダーになったばかりで何をしたらいいかわからない人、リーダーではあるがリーダーシップに自信がない人に向け、リーダーが身につけておきたいことを２５項目にまとめて紹介する。
目次
１ リーダーになる人が最初に取り組みたい１１頃目（リーダーはビジョンを描く
リーダーは決断する
リーダーはエネルギーが高い
リーダーはやりとげる
リーダーはスピード感が速い
リーダーは何かをやめることができる
リーダは聞く
リーダーは人前でうまく話せる
リーダーは誘う
リーダーは逃げない
リーダーは自分を客観視できる）
２ 部下のリーダーシップを育てる４項目（リーダーは約束を守らせる
リーダーは部下のリーダーシップに火をともす
リーダーは組織の全員をリーダーと見る
リーダーはリーダーを育てる）
３ 自分自身とチームの主体性を高める１０項目（リーダーは組織の緊張感をコントロールする
リーダーは楽観的である
リーダーは慢心しない
リーダーは自分に前向きの質問をする
リーダーは多様性を尊重する
リーダーはリーダーシップを学んでいる
リーダーはストレスをコントロールする
リーダーは反応を自分で選択する
リーダーは退路を断つ
リーダーは情熱を自分で生み出す）
商品詳細
- 出版社名
- ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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