リクルートに会社を売った男が教える仕事で伸びる50のルール

松本淳/著

発売日:2021年7月

  • リクルートに会社を売った男が教える仕事で伸びる50のルール
  • リクルートに会社を売った男が教える仕事で伸びる50のルール
ページ数
272p
ISBN
978-4-86680-136-0
著者情報
松本 淳(マツモト ジュン)
株式会社アースメディア代表取締役CEO。iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授、リンクトイン公式クリエイター、一般社団法人ソーシャルアントレプレナーズアソシエーション理事。1997年、同志社大学法学部卒業後にインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社、人材紹介事業の立ち上げメンバーとして事業企画を担当。2003年、HRテックのジョブダイレクトを創業、革新的なビジネスモデルが市場に評価され急成長する。2008年、上場準備を進める途上でリクルートによるM&A提案を受け事業を売却。その後は国内およびアジア諸国にて国際NGOなど非営利組織の支援に携わる一方、国内外の多くの起業家、経営者のメンターも務める

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商品説明

「想像」と「実行」を繰り返すことで仕事力と人間力を磨き上げる!未来を切り拓くための自己成長メソッド。

新時代のビジネスメンターが教える”仕事で伸びる人”の条件!

仕事に真剣に向き合うことで自分を爆発的に成長させるための50のルール。
「想像力」と「実行」を繰り返すことで、仕事力と人間力を磨き上げる!
未来を切り拓くための自己成長メソッド。

目次

はじめに―「想像」と「実行」の繰り返しが仕事と人生の未来を切り拓く
第1章 圧倒的な仕事力を育てるための14のルール(コロナ後の世界で必須の「3つの能力」
情報は「消費」のみならず、「生産」こそ大切 ほか)
第2章 困難にめげないメンタルを育てるための12のルール(自分の精神を、自分できちんとメンテナンスしよう
自分を肯定し、「あるがままの自分」を受け入れることが大切 ほか)
第3章 良質な人間関係力を育てるための13のルール(コミュニケーションでは「信頼」「感情」「論理」の3要素を意識する
弱みは克服しようとせず、ほかの人に補ってもらう ほか)
第4章 未来への想像力を育てるための11のルール(きちんとした「大人」であるために大切なこと
きちんと「成長」するために大切なこと ほか)

商品詳細

出版社名
フォレスト出版
サイズ
19cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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