海外で結果を出す人は、「異文化」を言い訳にしない

  • 海外で結果を出す人は、「異文化」を言い訳にしない
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ページ数
245p
ISBN
978-4-86276-294-8
著者情報
高橋 亨(タカハシ トオル)
グロービス・コーポレート・エデュケーションマネジング・ディレクター、グロービス経営大学院専任教員。上智大学経済学部卒、スタンフォード大学経営大学院SEP修了。丸紅株式会社にて8年間の駐在を含む海外事業に従事したのち、グロービスの企業研修部門にてクライアント企業の人材育成に携わる。日系企業のグローバル化に伴い、グロービス・アジアパシフィック、グロービス・タイランドを設立

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商品説明

発展段階の壁、ビジネス領域の壁、組織での役割の壁、文化の壁。誰もがぶつかる「4つの壁」をどう乗り越えるのか?「この国では○○だから」という思考を手放し、本当の問題を見極める。実践的フレームワークと、自己成長への道標。

「もっと早くこの本に出会っていたかった」

海外駐在員、絶賛! 2万人が学んだ実践的フレームワークと、自己成長への道標。

「この国では○○だから」

つい陥ってしまうその思考が、真の問題からあなたを遠ざける―。

海外勤務で誰もがぶつかる「4つの壁」を提示し、それを乗り越えるための技術とリーダーシップを説いた、これからの海外赴任者の新定番書。

【海外勤務 4つの壁】

1発展段階の違いによる壁 

2ビジネス領域の違いによる壁 

3組織での役割の違いによる壁 

4文化の違いによる壁

【目次】

1章 最大の難所は、異文化ではなく自分のバイアス

2章 「異文化だから」で、隠されてしまう4つの壁

3章 世界で活躍する人ほど、「自己理解」を大切にしている

4章 本質を見極めるために、これだけは押さえておきたいビジネススキル

5章 違いを乗り越えて、成果を生み出すリーダーシップ

6章 異国の地でどんな自分でいるのか

7章 本社とあなたへのメッセージ

目次

1 最大の難所は、異文化ではなく自分のバイアス
2 「異文化だから」で、見落としてしまう4つの壁
3 世界で活躍する人ほど、「自己理解」を大切にしている
4 本質を見極めるために、これだけは押さえておきたいビジネススキル
5 違いを乗り越えて、成果を生み出すリーダーシップ
6 異国の地でどんな自分でいるのか
7 本社とあなたへのメッセージ

商品詳細

出版社名
英治出版
サイズ
19cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

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