なぜこの人はわかってくれないのか 対立を超える会話の技術

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ISBN
978-4-86276-254-2
著者情報
ジェイ,ジェイソン(ジェイ,ジェイソン)(Jay,Jason J.)
MITスローン経営大学院の上級講師。同大学院のサステナビリティ・イニシアティブのディレクター。毎年何百人ものリーダーに向けて、サステナブルなビジネスのための戦略とイノベーションに関する講座をしてきた。心理学学士、教育学修士(ハーバード大学)、組織研究博士(MIT)。過去にはIT関連の起業、幼稚園で教えていた経験も。ボストン在住

グラント,ガブリエル(グラント,ガブリエル)(Grant,Gabriel)
Human Partners社CEOとして様々な企業の組織開発に携わってきた。バイロン教育基金共同創設者でもある。これまで150を超える主要企業の1000人を超えるリーダーや世界的な変革者に研修を提供してきた。物理学学士、生態システム工学修士(パデュー大学)、リーダーシップとサステナビリティ学修士(イェール大学)。シアトル在住

樋口 武志(ヒグチ タケシ)
1985年福岡生まれ。早稲田大学国際教養学部卒

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商品説明

変えられるのは、自分だけ。どうしてもうまく話せなかった相手と、グッと話せるようになる。相手への説得術ではない、自分と向き合う31のエクササイズ。

目次

1 会話の機能不全―いかにして行き詰まるか
2 行き詰まりを抜け出すカギ―オーセンティシティ(あるいはその欠如)
3 会話から透けて見える思考―自分の見え方を知る
4 行き詰まった会話から得ているもの―エサを特定する
5 事実による説得を超えて―真の望みを恐れずに伝える
6 会話に命を取り戻す―話し始める
7 違いこそが変革を生む―緊張関係を受け入れる
8 対立を超えた会話―輪を広げる

商品詳細

出版社名
英治出版
対象年齢
一般
フォーマット
単行本
原題
原タイトル:BREAKING THROUGH GRIDLOCK

注意事項

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