人事管理職若手の視点で考える２０代若手社員のメンタルヘルス

社会保険労務士・公認心理師・シニア産業カウンセラーである著者が若手社員のメンタルヘルス不調をひもとく。第１部では、若手社員とメンタルヘルスについて、さまざまな調査結果を基に解説。加えて、メンタルヘルス不調に対応するために必要な知識と体制づくりを詳しく取り上げます。第２部では、全２９のケースに沿って、人事労務担当者・管理職の対応と若手社員のセルフケアについて詳解。若手ならではの課題から、年代問わず起こり得るトラブルまで網羅しています。職場に相談することなく退職してしまうケースも多いという若手社員のメンタルヘルス不調を早期発見し、対応・対策するための１冊です。

目次

第１部　２０代若手社員とメンタルヘルス不調（メンタルヘルス問題の現在地と若手社員；ケースに対応するために必要な知識；メンタルヘルス不調に対応するための体制づくり；メンタルヘルス不調に関する基礎知識；若手社員にメンタルヘルス不調を生じさせない職場づくり）；第２部　人事・管理職・若手社員の目線で考えるケースと対応（人事労務担当者がすべきこと；管理職がすべきこと；ケーススタディー）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。