社員全員をファシリテーターに 学び合う会社に育てる研修設計 日能研ファシリテーション・トレーナー・トレーニングのすべて
発売日：2019年5月
- ページ数
- ２９７ｐ
- ISBN
- 978-4-8403-0741-3
- 著者情報
- 武石 泉（タケイシ イズミ）
１９８８年日能研入社。教室スタッフを経て、採用や研修のサポート、体験学習のプログラムに携わる。在職中に桜美林大学大学院大学アドミニストレーション専攻修了。親業訓練協会シニアインストラクター、ジャパンＧＥＭＳセンター認定アソシエイト、ＮＰＯ法人体験学習研究会インストラクター、キャリアコンサルタント（国家資格）、Ｂｅ‐Ｎａｔｕｒｅ Ｓｃｈｏｏｌ主催ファシリテーション講座第一期修了生
川瀬 雅子（カワセ マサコ）
１９９７年日能研入社。モデレーター（授業担当）として授業を実践後、教材開発部門へ。そこで体験学習のプログラム開発の機会を得る。そのうちのひとつ「学習応援教室」を通して、社内に体験学習を広めた。その後、社内の人材育成や、日能研の低学年講座「ユーリカ！きっず」の開発・実践に携わっている。ジャパンＧＥＭＳセンター認定アソシエイト、ＮＰＯ法人体験学習研究会インストラクター
川嶋 直（カワシマ タダシ）
１９５３年生まれ。公益社団法人日本環境教育フォーラム理事長。「ＫＰ法」「えんたくん」などのファシリテーションの技法を駆使してセミナー・ワークショップなどを全国で行っている。２０１０年から体験学習やファシリテーションに関する社会アドバイザーとして日能研に関わっている。日能研体験的学び室顧問
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商品説明
組織が成長するため当たり前を変える。指導育成型から、自ら学ぶ・学び合う組織へ。すべてのスタッフがファシリテーターに変わる。５年間にわたるファシリテーション・トレーナー・トレーニングのすべてを公開します。
目次
第１章これがファシリテーション・トレーナー・トレーニングの実際だ
第２章ファシリテーション・トレーナー・トレーニングから生まれた道具箱
第３章 ファシリテーション・トレーナー・トレーニング 参加者から聞く、その後の成果と実践
第４章 社員全員をファシリテーターにしようとなぜ日能研は考えたか？
商品詳細
- 出版社名
- みくに出版
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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