ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代

仕事に対する
「最上(ベスト)の構え」がここにある!
――監訳者・楠木 建

「独創性」は、与えられるものではない。すでにあなたの中に存在するのだ――

◎なぜ、人は「可能性の高い企画」にダメ出ししがちなのか
◎あるアップル社員が、スティーブ・ジョブズに猛反論して成功を収めた理由
◎「うちの会社に投資すべきではない理由」を説明し、巨額の資金を得た起業家
◎「やさしい上司」より「トゲのある気むずかしい上司」に
◎部下に「解決策」を求めてはいけない …etc.

「本書は、“本性”としてリスクを回避しようとする“ふつうの人々”が
(ふつうの人だからこそ)、流れに逆らう不安や恐怖をはねのけて、
“オリジナルな何か”を実現させるためのさまざまなヒントを数多く含んでいる」
(「監訳者のことば」より)

目次

１　変化を生み出す「創造的破壊」―「最初の一歩」をどう考えるか
２　大胆に発想し、緻密に進める―キラリと光るアイデアとは
３　“無関心”を“情熱”へ変える法―まわりを巻き込むタフな説得力
４　賢者は時を待ち、愚者は先を急ぐ―チャンスを最大化するタイミング
５　「誰と組むか」が勝敗を決める―パワフルな結束をつくる人の見分け方
６　「はみ出す人」こそ時代をつくる―どこに可能性が隠されているか
７　ダメになる組織、飛躍する組織―風通しよく、進化を遂げるしくみづくり
８　どんな「荒波」も、しなやかに乗りこなせ―あらゆるものをエネルギーにする方法

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