図解でわかる！人事制度の作り方
発売日：2024年7月
- ページ数
- １７９ｐ
- ISBN
- 978-4-8283-1090-9
- 著者情報
- 津留 慶幸（ツル ヨシユキ）
株式会社プライムコンサルタント。賃金・人事コンサルタント。社会保険労務士。広島大学総合科学部卒。株式会社ベンチャー・リンクに入社。新規外食チェーンの開発・本部立ち上げに携わる。店長として店舗運営を行いながら、店長育成研修トレーナーとして多くの飲食店店長を育成。２００８年、株式会社プライムコンサルタント入社
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
人事制度の作り方・見直し方がよくわかる。等級・報酬・評価制度の作り方、見直し方がよくわかる。人事制度の運用の仕方がよくわかる。
「人事制度を新たに作りたい」「人事制度を見直したい」
など、人事制度を作ったことがない人でも本書を読めば簡単に作成できます。
目次
第１章 人事制度の基礎知識
第２章 人事制度の診断
第３章 等級制度の作り方
第４章 月例賃金制度の作り方
第５章 賞与制度の作り方
第６章 評価制度の作り方
第７章 人事制度の導入・運用にむけて
商品詳細
- 出版社名
- ビジネス教育出版社
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
