マンガでやさしくわかる６時に帰るチーム術　Ｃｈａｎｇｅ！Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

小室淑恵、最大のヒット作をマンガ化。なぜ、あの部門は働き方改革に成功したのか？

２００８年１２月に刊行され、７万部を超えるヒットとなった『６時に帰るチーム術』のマンガ版。
働き方改革の流れの中で、刊行当時以上に、「残業なし」で「好業績」をあげたい、という必要性は高まっている。そこで、一人ひとりの業務の効率性を最大限まで高める、一人ひとりのモチベーションを高めるなどのアプローチが存在する。そのような中で、本書では、「チーム」で連携することによって生産性の高い働き方を実現するヒントを提案する。(「近刊情報」より)

目次

Ｐｒｏｌｏｇｕｅ　実践！ワーク・ライフバランス！！
第１章　「チーム術」が求められる理由
第２章　ありたい姿を決める・現状を見える化する
第３章　仕事の中身・分担を見直す
第４章　仕事の進め方を変える
第５章　マネジャーのやるべきこと
Ｅｐｉｌｏｇｕｅ　周囲を納得させる６時に帰るチームをつくる

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