ONE TEAM! ラグビー日本代表に学ぶ最強組織のつくり方

ハードワークだけでは強くなれない！仲間や家族を１つにするのは「会話」ではない！「対話」だ！

◎ラグビーを知り尽くした著者の「ワンチーム」になるための珠玉の言葉!

？ ハードワークにひたむきに取り組み、苦楽を共にしたチームメイトとの時間の積み重ねによって信頼関係が生まれ、初めて本物の「ワンチーム」になることができる。
？ チームメンバー各々がリーダーシップを発揮して、やるべき役割を自分ごととして捉え、仲間を信頼して自分の仕事に責任をもって取り組む。
？ 選手たちに「勝利」というゴールが達成されたイメージを描かせ、そこから覚悟を持たせる。そんな覚悟が持てれば、誰もがどんなハードワークでもやり抜けるものだ。
？ 意図的に共通体験を多くつくっていくことで共通認識が生まれ、「ワンチーム」の基礎ができる。
？ さまざまな考え方や価値観を持つ人間たちが互いを受け入れることで、強いチームになる。
？ 「凡事徹底」。この言葉は、結果を出すチームや組織に共通する意識である。
？ チームの共通言語をチーム全員がしっかりと理解したうえで共有していると、やるべきことが明確化されやすい。
？ 「油断」はそれまでチームがいい意味で持っていた緊張感を弛緩させてしまう。
？ オールブラックスや快進撃を続けた日本代表チームといった強いチームにはある共通点がある。それは、チームのなかに「積極的対話」があるということだ。
？ 勝てる組織というのは、ありとあらゆる事態を一人ひとりが想定しながら、なおかつチームで共有できている。それによって、チームはより一丸となった「ワンチーム」になれるのだ。

２０１９年日本で開催されたラグビーワールドカップ。日本中を熱狂させ、日本中に勇気と感動を与えたラグビー日本代表。言語や文化の異なる選手たちが、まさに「１つ」になってつかんだ初のベスト８という快挙。私たち日本人が仕事でチームを作り上げていくうえでも、この「ONE TEAM」というスローガンは大いに参考になる。例えば、ラグビー日本代表が「ONE TEAM」になれた一つの要因。それは、各々のメンバーがリーダーシップを発揮して、まっとうすべき役割を“自分事” として捉え、自分のプレーに責任を持って取り組み、「自分はいま、このチームの中でこのチームのために動いているんだ」という仲間意識――これがチームの一体感醸成につながっていった。
さらには、チーム一体になることによって生まれる積極性やコミュニケーションによるチームづくりを、ラグビー日本代表の「ONE TEAM」から大いに学べるに違いない。著者自身が、もっともチームづくりが重要とされるラグビーというスポーツで培った経験を豊富に盛り込みながら、結果を出し続ける「ONE TEAM」のつくり方を解き明かす一冊。

目次

はじめに　今こそ、「ＯＮＥ　ＴＥＡＭ」が必要だ！
第１章　ラグビー日本代表チームが「ＯＮＥ　ＴＥＡＭ」になるまで
第２章　「ＯＮＥ　ＴＥＡＭ」一体感のある組織を目指そう！
第３章　「ＯＮＥ　ＴＥＡＭ」メンバーの積極性を高めよう！
第４章　「ＯＮＥ　ＴＥＡＭ」になるためのリーダーシップ
第５章　「ＯＮＥ　ＴＥＡＭ」のなかで個性に磨きをかけろ！
おわりに　オートクライン効果で「ＯＮＥ　ＴＥＡＭ，ＯＮＥ　ＨＥＡＲＴ」になろう！

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