どんな職場でも求められる人になるために いますぐはじめる47のこと

数々の有名企業の「女性向け研修」を手がけてきた著者が教える会社からラブコールを受ける人の３つの条件とは？（１）素直で成長意欲がある（２）全体を見て仕事ができる（３）主体的に動ける。これさえ知っていれば、“資格・専門性”なくても大丈夫！“異動・育休”怖くない！

人生100年と言われ、男女とも一生働き続ける時代。
「いまの仕事を続けられるか不安。資格を取ったほうがいいの?」
「転職したいけど、スキルがないから」と、特に不安になるのが事務職、非正規職の女性たち。
数々の有名企業で一般職や管理職女性向けの講演・研修を行い、かつ、
のべ13000人以上の女性のキャリアカウンセリングを実施した女性の働き方のエキスパートである著者が、
「事務職でも、専門がなくても、どの会社でもやっていける」3つの条件を提示し、やさしく導きます。

※本書は、2013年3月に小社より刊行された『「あなたには、ずっといてほしい」と会社で言われるために、いますぐはじめる45のこと』を再編集・改題したものです。"

目次

１　どんな会社でどう働きたいのか明確にする（仮でいいから目標を設定してみる
ロールモデルは３つのタイプから決める　ほか）
２　自分のいまの状況を客観的に知る（自信のない人こそ、転職サイトに登録してみる
資格より、目の前の仕事で成果を出す　ほか）
３　目の前の仕事で実績をつくる（１日のシミュレーションは、前日に行う
定時より少し早く出社して、気持ちよく朝をスタートする　ほか）
４　自分の可能性を拡げておく（常に工夫と改善をすることが、仕事を楽しくする
「仕事がつまらない」と思ったら、動く　ほか）
５　自分の感情をコントロールする（自分を過小評価せず、認めてあげる
「感情手帳」で、自分のモチベーションを上げるツボを知る　ほか）

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