建設業働き方改革即効対策マニュアル

２０２４年４月“建設業対象の労働基準法”がスタート！いよいよ罰則規定が施行。２０２４年問題今すぐ解決！今日から出来るノウハウを徹底解説。

最新の労働基準法に対応！働き方改革が叫ばれている今、2024年4月からは建設業を対象にした「罰則規定」がスタートします。そこで、建設業の働き方改革として、労基法を遵守した即効対策を、わかりやすく丁寧に解説しています。まだ間に合う対策を中心に、建設業界に特化した社労士・行政書士の著者が、これまでの経験を踏まえて書き下ろしたノウハウ本です。

目次

第０章　建設業の働き方改革ってそもそもどんなこと？
第１章　建設業の働き方改革に対応できていない会社が９割
第２章　働き方改革に関する法律で知らないと本当に損する話
第３章　自分の会社が置かれている現在地を知る！
第４章　「下請業者」のための働き方改革達成方法
第５章　「元請業者」の働き方改革達成方法
第６章　働き方改革は難しいと考えている経営者へ

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