仕事のスピードと質が同時に上がる33の習慣

仕事の「質」と「スピード」を同時に上げることなんてできない―。そんなふうに考えている人が多いのではないでしょうか？結論を先に申し上げます。仕事のスピードと質は、同時に上げることができます。１万人のビジネスパーソンの行動データを分析した結果、短時間で、かつ質の高い仕事をするビジネスパーソンの思考のメカニズムが明らかになったのです。本書では、行動データを分析した結果、１万人中６％の人だけが持っていた「仕事が速くて、デキる人の思考」のメカニズムに基づく３３の仕事の習慣をご紹介します。

著者が１万人の行動分析から解明した「仕事が速くてデキる人」のメカニズムに基づいた５０の仕事の習慣を解説。本書で紹介する習慣を取り入れるだけで、誰でも、気が付いたら自然と「仕事が速くてできる人」になっている！

スピード仕事術の本を読み漁り、
仕事の進め方について試行錯誤を繰り返しているものの、一向にスピードが上がらない――。
そんな人に向けて、仕事のスピードと質が“同時”に上がる仕事の仕方を紹介！
著者が１万人の行動分析から解明した
「仕事が速くてデキる人」のメカニズムに基づいた５０の仕事の習慣を解説。
本書で紹介する習慣を取り入れるだけで、誰でも、気が付いたら自然と「仕事が速くてできる人」になっている！
(「近刊情報」より)

目次

序章　１万人の行動データ分析から解明！「仕事が速くてデキる人」の思考のメカニズム（じつは、「作業スキル」自体に個人差はほとんどない
９４％の人が「わかっているけど、じつはまったくできていないこと」　ほか）
第１章　仕事を始める前の習慣（１日の最初に「しないこと」を決める
書類や持ち物は「引き出し１か所」に限定して収納する　ほか）
第２章　仕事の進め方の習慣（「大きい仕事」から処理していく
仕事は「同時進行」で行なう　ほか）
第３章　コミュニケーションの習慣（相手を説得するときは「理由は３つある」という
判断は「タイミング」が９割　ほか）
第４章　時間管理の習慣（マトリクス表で時間管理をする
毎日、振り返りの時間を５分取る　ほか）

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