新団体法論　国家・会社・社団・財団の法動態論

団体主権論に基づく新民主主義の提唱。官民協調のソフトロー・デモクラシー。議員・取締役・理事・評議員の信託構造。随時解任（解約）規定の制限。

◆団体主権論に基づく新民主主義の提唱◆
世界初の団体法論とソフトロー総説。法律学から社会学・政治学・歴史学・経済学にわたる学際的アプローチ。団体主権論に基づく新民主主義の提唱、 官民協調のソフトロー・デモクラシー、 議員・取締役・理事・評議員の信託構造、 随時解任（解約）規定の制限など、日本の団体法に欠けていた視点を提示し、伝統的法学に対する危機意識を喚起する。

目次

◇推薦の辞［太田勝造］

・はしがき

◆第1章　本書の課題と要旨

第1節　主要な課題の提示
第2節　強行法規・任意法規・定款自治
第3節　社会を構成する中間団体
第4節　国家・会社・社団・財団の比較
第5節　委任・信託・団体・法人の関係
第6節　団体法と契約法の随時解任規定の制限
第7節　本書の出版の趣旨と成果

◆第2章　4大類型の形成

第1節　社会的役割の発展
第2節　現代的役割と課題
第3節　株式会社
第4節　社団法人
第5節　財団法人（社会福祉法人）
第6節　新しい分析と課題

◆第3章　信託法と団体法

第1節　私益信託の形成
第2節　公益信託の形成
第3節　信認関係法理

◆第4章　国家と社会

第1節　信託構造の民主制国家
第2節　国家法と「社会の法」の動態分析
第3節　国家と社会的権力
第4節　制定法・慣習法・ソフトローと法規範性
第5節　ソフトローの社会規範性と裁判規範性
第6節　社会規範の拡大のためのソフトロー
第7節　法の段階的拘束力
第8節　団体の効率的統治

◆第5章　株式会社

第1節　非公開会社（閉鎖会社）
第2節　公開会社（上場企業）
第3節　現行制度の改革論
第4節　新しいモニタリングモデル

◆第6章　社団法人

第1節　社団法人の役割
第2節　学　　会
第3節　職能団体

◆第7章　財団法人（社会福祉法人）

第1節　一般財団法人法の課題
第2節　社会福祉法人の課題
第3節　公益法人の課題

◆第8章　混合型（特別法）

第1節　協同組合
ほか

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