ご使用のブラウザでは、Cookieの設定が無効になっています。
すべての機能を利用するには、ブラウザの設定から当サイトドメインのCookieを有効にしてください。

  • 仕事をまかせるシンプルな方法―9割がパート・アルバイトでも繁盛店になれる!

  • 仕事をまかせるシンプルな方法―9割がパート・アルバイトでも繁盛店になれる!

仕事をまかせるシンプルな方法―9割がパート・アルバイトでも繁盛店になれる!

  • 岡本文宏/著 岡本 文宏
    スタッフの“やる気”と“売る気”を一気に上げる!日本初の商店主専門ビジネスコーチ。アパレル専門店チェーン勤務、セブン‐イレブンのフランチャイズ店経営を経て、2005年にメンタルチャージISC研究所を設立。延べ150人を超える経営者に対して、低コストでできる優秀な人材の採用法、自ら考え動くスタッフ育成術、仕事の任せ方ノウハウなどを提供。業界団体、商工会議所、企業での講演活動、雑誌への執筆などで活躍中。月刊「商業界」の常連執筆者

  • ISBN
    978-4-7855-0448-9
  • 発売日
    2013年02月

閉じる

例)1234567

[住所の変更]

宅配受取り
店舗受取り(送料無料
セブン-イレブン
その他の店舗

閉じる

[対象店舗]
お急ぎ店舗受取り(324円

数量:

1,429 (税込:1,543

在庫あり

シェアする
Facebook
Twitter
メール

閉じる

ログイン後、改めてメールの送信をお願いします。 ログイン

商品の説明

  • ファッション専門店、セブン-イレブン店主を経験した著者が編み出した、「まかせるノウハウ」のすべてを公開。

    「人に任せるよりも自分でやった方が早いし安心…」
    これは経営者、マネージャーの本音のつぶやきではないでしょうか。
    大手コンビニチェーンの店主だった著者が、自らの過酷な経験から編み出したのは、スタッフに「仕事をまかせる」というシンプルな方法でした。
    仕事をまかされたスタッフは見る見るうちに目の色がかわり、著者の店はついに「自発的に動くチームに生まれ変わっていくことになった」のです。
    あなたの店、あなたのもとで働くスタッフ、そしてあなた自身の成長を加速するために、「仕事をまかせる」ことを、これから始めていきませんか?
目次
第1章 任せることの5つのメリット
第2章 任せる技術を高めるコツ
第3章 任せづらい人への任せ方―職場によくいる5タイプ
第4章 任せるために外せないコミュニケーションのルール
第5章 任せるために欠かせないミーティングのルール
第6章 どうしても任せられない人への対処法
第7章 任せることができるリーダーになるために

商品詳細情報

フォーマット 単行本
サイズ 19cm
対象年齢 一般

ページの先頭へ

閉じる

  • 仕事をまかせるシンプルな方法―9割がパート・アルバイトでも繁盛店になれる!
  • 仕事をまかせるシンプルな方法―9割がパート・アルバイトでも繁盛店になれる!

閉じる

エラーが発生しました。

読み込み中