部長の仕事術 部下を引っぱり、役員を狙う
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川井隆史／著 川井 隆史
（株）ハンズオン・ＣＦＯ・パートナーズ代表取締役社長。１９６４年大阪府生まれ。慶應義塾大学経済学部卒、テンプル大学経営大学院修了（ＭＢＡ）。公認会計士、税理士。大学卒業後、国民金融公庫（現日本政策金融公庫）を経て、アーサー・アンダーセン（現あずさ監査法人）、日本コカ・コーラ、ＧＥの外資系企業３社に勤務。財務・経営企画担当ディレクター、米国本社経営企画担当マネジャーなどを歴任した。その後日系ベンチャー企業（上場、非上場含む）でＣＦＯ（最高財務責任者）や米系大手コンサルティング会社で経営コンサルタントとして活躍後、独立開業
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- 出版社名
- ISBN
- 978-4-7569-1892-5
- 発売日
- 2017年03月
商品の説明
- 役員が求めること＋メンバーが期待すること。アーサー・アンダーセン、日本コカ・コーラ、ＧＥで実践した、新時代の部長に必須の強化書。
- 目次
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第１章 これからの部長に必須の５つの心得
第２章 部長のマネジメント力
第３章 部長の数字力
第４章 部長の育成術
第５章 部長の人間力
第６章 役員への出世術
第７章 苦難の乗り越え方
第８章 部長の自己啓発
商品詳細情報
| フォーマット | 単行本 |
|---|---|
| サイズ | １９ｃｍ |
| 対象年齢 | 一般 |
| 初版の取り扱いについて | 初版・重版・刷りの出荷は指定ができません。 また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、 商品ページに特典の表記が掲載されている場合でも無くなり次第、終了となりますのでご了承ください。 |
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部長になるには人柄、人脈、マネジメント力などの様々な能力やスキルが必用です。その必用なものを解説し、どのようにすればそれを身につけられるのかを説いた本。
若手や課長クラスの方は一歩上の役職に挑戦する気持ちで。また、部長クラスの方は自分の能力の一層の向上のために。
(「近刊情報」より)
