日本人の賃金を上げる唯一の方法

インフレなのに低賃金…日本経済を覆う難問。賃金や一人当たり国内総生産（ＧＤＰ）で見て、日本は先進国の最低レベルとなった。この状況に対して、賃金の上げ、成長するためには成長戦略や構造改革をすればよい、という議論が多い。だが、その中身は空っぽである。成長率を高める方法は、実はノーベル経済学賞学者にも分からない。では、どうすれば日本人の給料は上がるのか。エコノミストが未曾有の難問に挑む。

賃金や1人当たり国内総生産（GDP）で見て、日本は先進国の最低レベルとなった。この状況に対して、賃金を上げ、成長するためには成長戦略や構造改革をすればよい、という議論が多い。
だが、その中身は空っぽである。成長率を高める方法は、実はノーベル経済学賞学者にも分からない。
賃金が上がらないのは、企業が利益をため込んで労働者に還元しないからだという人もいるかもしれない。
しかし、すべての賃金とすべての利潤を合計したものであるGDPで見ても、日本の1人当たり実質GDPは他の国と比べてやはり伸びていない。
では、どうすれば日本人の給料は上がるのか。生産性、為替、財政、あらゆる角度からエコノミストが難問に挑む。

第1章 日本の賃金はなぜ上がらないのか
第2章 成長戦略は可能か
第3章 人手不足でなければ経済は効率化しない
第4章 財政赤字と経済成長

目次

第１章　日本の賃金はなぜ上がらないのか（日本の賃金が上がらないのは生産性が低いから
農業人口が減ることは悪いことなのか　ほか）
第２章　成長戦略は可能か（政府が成長率を高めることが可能か
もちろん、成長戦略は難しい　ほか）
第３章　人手不足でなければ経済は効率化しない（ルーカスの主張と現実
生産性向上に必要な需要拡大による人手不足　ほか）
第４章　財政赤字と経済成長（財政赤字と経済成長は関係があるのか
日本の財政は本当に危機的なのか？　ほか）
結論　賃上げをわざわざ邪魔している日本

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