できるリーダーは、こう話す
発売日：2021年1月
- ページ数
- ２４７ｐ
- ISBN
- 978-4-569-84833-4
- 著者情報
- 浅川 智仁（アサカワ トモヒト）
ライフデザインパートナーズ株式会社代表取締役。営業コンサルタント。モチベーター。１９７８年山梨県生まれ。早稲田大学卒。世界最大級の能力開発企業で、入社２年で年間トップセールスを獲得。のべ１０９人の部下を預かるプレイングマネージャー、支店長を歴任。着任初月に対前月比２３０％の売上実現や、支店メンバーを全国トップのセールスパーソンに育てるなど、リーダーとしても多くの実績を持つ。２００９年に営業コンサルタントとして独立。専門である成功哲学をベースに、脳機能科学などの要素も積極的に取り入れた独自のセールスメソッドを開発。上場企業などでも研修を多く行い、１１，０００人以上のビジネスパーソンや経営者の成績アップに貢献している。２０１０年８月には『Ｔｈｅ Ｊａｐａｎ Ｔｉｍｅｓ』が選ぶ「アジアを代表する次世代の経営者１００人２０１０」に選出
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商品説明
結局、チームを成長させるものは、リーダーの言葉しかない。「やる気」「自信」「成果」のすべてを生み出す方法。
結局、チームを成長させるものは、リーダーの言葉しかない！ 本書は、著者がリーダーとして「泥だらけ」「汗まみれ」になりながら、メンターや先人たちに学び、さらに実体験で知り得た、「やる気」「自信」を生み出し、必ず目標達成させる話し方について、その神髄をお伝えする１冊。
●「チーム員の心をつかむ、リーダーの話し方」
●「やる気を引き出す、リーダーの話し方」
●「自信を持たせる、リーダーの話し方」
●「チームをまとめ、成長させる、リーダーの話し方」
●「目標を達成させる、リーダーの話し方」など、チームが必ず変化する具体的な方法が満載。
チーム員を「あなた色」に染める絵の具は、「あなたの言葉」。どうかこの本で、「リーダーとしての言葉づかい」を学び、チームを、素晴らしい「あなた色」に染めていってください。
※お届け日が変更になりました
12月19日→12月21日
目次
第１章 チーム員の心をつかむ、リーダーの話し方（面談での話し方１ 同情の言葉より、未来への言葉
面談での話し方２ 面談での大鉄則 ほか）
第２章 チームのやる気を引き出す、リーダーの話し方（チーム員を、「４つのタイプ」に分けて考える
４タイプに関する、２つの「不都合な真実」 ほか）
第３章 チーム員に自信を持たせる、リーダーの話し方（スモールステップを認めて、褒める
叱るときのＮＧは？ ほか）
第４章 チームをまとめ、成長させる、リーダーの話し方（チームをまとめる、その前に…
旗印を掲げる！ ほか）
第５章 チームの目標を達成させる、リーダーの話し方（リーダーにとって最初の大仕事とは？
全員へのメールで、大きな方向づけを行なう ほか）
商品詳細
- 出版社名
- ＰＨＰ研究所
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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