生産性を高めるために私がしていること、考えていること

３万人の読者がいるブログを毎日更新。ベストセラー書を年に何冊も出版。各メデイアで経済分析、政策提言を行い、全国各地で講演し、会員制勉強会も主宰。その「驚異の生産力」の秘密と哲学を授業形式で初公開！


どんな仕事でもそうだが、ものすごく生産力のある、生産性の高い人がいる。1人で何人分もの仕事をこなし、ちゃんと期日内に完遂する。精度も高いため、顧客や取引先からの評判もいい。必然的に、その人は引く手数多の「人材」、いや「人財」となり、高い収入を得ることができる……と「言うは易し」だが、何をし、どう考えれば、そうなれる?
そのヒントとして、本書の著者である三橋貴明氏にご登場願った。いまや三橋氏は、豊富なデータをもとに経済を多角的に分析し、未来予測、ニュース解説、政策提言などを行う第一人者と言っても過言ではない。また、各種メディアへ登場する一方で、著書を年に10冊近く出版し、ベストセラーとなる話題作も少なくない。さらに、その合間を縫って、国内外で講演や取材を行い、会員制勉強会も主宰……。
まさに「驚異の生産力」。その秘密と哲学を、授業形式で初公開! ※【聞き手】たかまつ なな(お笑いジャーナリスト)

目次

第１章　「生産性」って、なんだろう？（そもそも「生産」って、どういうこと？
「ＧＤＰ」＝「モノやサービスの付加価値の合計」　ほか）
第２章　日本の生産性を高める方法（デフレの原因は、本当は一つしかない
「お金を発行したらインフレになる」という誤解　ほか）
第３章　生産性を高めるための「情報のインプット術」（検索とリンク―「情報の知的生産性」を向上させる方法
サラリーマン時代に学んだ設計図とプレゼンの極意　ほか）
第４章　生産性を高めるための「情報のアウトプット術」（「データの蓄積」こそ大きな力
忙しくても睡眠時間は八時間を確保　ほか）
第５章　個人が高い生産性を発揮する社会をつくるために（「最低賃金引き上げ」の前にやるべきことがある
「人材投資＝人材教育」という勘違い　ほか）

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