優良企業の人事・労務管理　「１０の仕組み」で組織は強くなる！

会社を良くするのも、悪くするのも「人」である。働きやすく、かつ業績のいい会社になるためのポイントを気鋭の社労士が説く。

目次

第１章　入社時のトラブルを避ける方法
第２章　信頼関係構築のための「日常的労務管理のルール」
第３章　安心して働ける仕組みを作る
第４章　自社に適した労働時間管理で、生産性を向上させる
第５章　育児・出産関係、介護休業などを理解する
第６章　従業員の退職と解雇
第７章　給与で伝える会社からのメッセージ
第８章　法定帳簿などの整備不良に注意する
第９章　安全衛生・その他の注意点
第１０章　ＣＳＲ的労務管理が、さらに会社を発展させる

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