カウンセラーが書いた上司のための心理学

若い社員が何を考えているのか、わからない。職場に扱いにくいメンバーがいて、チームがまとまらない……。
こうした悩みを解決して、メンバー一人一人が、活き活きと力を発揮しながら仕事ができるようにするには、どうしたらいいのか。
　
臨床心理士として、日々、様々な企業でカウンセリングを行っている著者が、具体的な事例をもとに、メンバーにとって最適な関わりの持ち方を紹介する。
　
今、自分の目の前にいる人に、どのような関わりができるかという視点を持つこと。
関わりの可能性を広げることで、相手への理解が深まり、個人にとっても、組織にとっても幸せなあり方を実現できる。

目次

序章　心のエネルギーを上げる
第１章　性格はどこから来るのか？
第２章　話しやすい関係づくり
第３章　プレッシャーをかけずに活性化する
第４章　相手を育てる関わりで必要なこと
第５章　うつ病とはどういう病気なのか
第６章　なぜうつ病患者が増えているのか
第７章　関わりに困るメンバー

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