ドイツ労働法の変容
発売日：2018年1月
- ISBN
- 978-4-535-52327-2
- 著者情報
- 名古 道功（ナコ ミチタカ）
１９５２年京都市生まれ、１９８３年京都大学大学院法学研究科単位取得退学、１９８３年京都大学助手、１９８４年金沢大学法学部講師、１９８６年同助教授、１９９２年同教授、２００４年法務研究科教授（兼担）、２００８年人間社会学域法学類（法学系）教授
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商品説明
日本労働法制に影響を与えてきたドイツ労働法制が戦後、ドイツ社会モデルを基軸としながら、どのように変容しているのかを考察。
日本労働法制に影響を与えてきたドイツ労働法制が戦後、ドイツ社会モデルを基軸としながら、どのように変容しているのかを考察。
(「近刊情報」より)
目次
序章
第１章 横断的労働協約の変容
第１節 大量失業・グローバリゼーションとドイツ横断的労働協約の「危機」
第２節 ２０００年以降の横断的労働協約をめぐる変化
第３節 ドイツにおける最低生活保障システムの変化？？労働協約の機能変化と関連して
第２章 労働市場法改革の動向
第１節 ドイツ労働市場改革立法の動向と伝統的規制システムの変容
第２節 ドイツの求職者支援制度
第３節 ハルツ改革１０年の推移と評価
第３章 集団的労働立法・理論の変容
第１節 １９９０年以降の労使関係の変化
第２節 ドイツ集団的労働法理論の変容
第３節 最近の労働協約立法をめぐる動向
第４章 ＥＵ労働法とドイツ労働法
第１節 ＥＵ労働法のドイツ労働法への影響
第２節 欧州司法裁判所判例の影響
第５章 総括
商品詳細
- 出版社名
- 日本評論社
- フォーマット
- 単行本
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