コーチングの神様が教える「できる人」の法則
マーシャル・ゴールドスミス／著 マーク・ライター／著 斎藤聖美／訳
発売日：2007年10月
- ISBN
- 978-4-532-31356-2
- 著者情報
- ゴールドスミス，マーシャル（ゴールドスミス，マーシャル）（Ｇｏｌｄｓｍｉｔｈ，Ｍａｒｓｈａｌｌ）
エグゼクティブ・コーチングの第一人者。ジャック・ウェルチ元ＧＥ会長をはじめ、世界的大企業の経営者８０人以上をコーチしたことで知られる。１９４９年ケンタッキー州生まれ。ＵＣＬＡで博士号、インディアナ大学でＭＢＡを取得。７６年から大学で教鞭をとるかたわら、専門とする「３６０度フィードバック」の手法を駆使してリーダーシップ能力開発プログラムに従事。米国における「エグゼクティブ・コーチングのグル（先導者）」と呼ばれる。９３年にはウォールストリート・ジャーナル紙から「エグゼクティブ教育のトップ１０人」に、２００４年には全米経営者協会から「過去８０年間、マネジメント分野で最も影響を与えた５０人の偉大な思想家・リーダー」に選ばれた。マーシャル・ゴールドスミス・パートナーズ社の創業者であり、世界の企業教育トップコンサルタントを組織したＡ４ＳＬ（戦略的リーダーシップ同盟）のパートナーもつとめる
ライター，マーク（ライター，マーク）（Ｒｅｉｔｅｒ，Ｍａｒｋ）
リテラリーエージェント兼作家
斎藤 聖美（サイトウ キヨミ）
１９５０年生まれ。慶応義塾大学経済学部卒。日本経済新聞社、ソニー勤務ののち、ハーバード・ビジネス・スクールでＭＢＡ取得。モルガンスタンレー投資銀行のエグゼクティブ・ディレクターなどを経て独立。数々の企業立ち上げに携わり、現在はジェイ・ボンド証券代表取締役。また郵政行政審議会委員、アステラス製薬の役員など幅広い分野で活躍
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商品説明
極度の負けず嫌い、人の話を聞かない、部下をえこひいきする、情報を教えない、腹を立てたまま何かを言う…。成功しているリーダーなら誰でも、つい日常的にやってしまう「悪い癖」を持っている。ジャック・ウェルチをはじめ何人もの名経営者を指導してきた著者は、この「悪い癖」を直すことこそ、ビジネスでも人生でも成功者の条件だ、と説く。そして、自分の悪癖を発見するためのフィードバックの集め方から、改善の度合いを知るためのフォローアップの技法まで、エグゼクティブ・コーチングの現場で実際に使っている技法を読者に伝授する。ウォールストリート・ジャーナルやＮＹタイムズ、ａｍａｚｏｎ．ｃｏｍなど全米メディアでベストセラー第１位を記録したコーチング本の決定版。
ジャック・ウェルチもコーチした著者が、優秀な人材を「さらに伸ばす」方法を初公開。全米ベストセラー第１位。
目次
セクション１ 成功で厄介なこと（エグゼクティブ・コーチとは何か
成功した人ほど、変化を嫌う理由）
セクション２ あなたをトップの座から遠ざける２０の悪癖（「やめること」の大切さ
２０の悪い癖
２１番目の癖 目標に執着しすぎる）
セクション３ どうすればもっとよくなれるのか（フィードバック
謝罪する
公表する。宣伝する
聞くこと
「ありがとう」と言う
フォローアップ
フィードフォワードを練習する）
セクション４ 「自分を変える」ときの注意すべきポイント（「自分を変える」ときのルール
部下の扱い方）
商品詳細
- 出版社名
- 日本経済新聞出版社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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