アクション・バイアス 自分を変え、組織を動かすためになすべきこと
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ハイケ・ブルック／著 スマントラ・ゴシャール／著 野田智義／訳 ブルック，ハイケ（Ｂｒｕｃｈ，Ｈｅｉｋｅ）
ザンクト・ガレン大学（スイス）教授。同校「リーダーシップと人的資源管理」研究所（Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ ｆｏｒ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ ａｎｄ Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）所長。ベルリン自由大学より経営学修士号を、ハノーバー大学より経営学博士号を取得。専門はリーダーシップ論。世界各国の大学機関で研究・教育活動を行っている。とりわけ近年は、マネジャーの感情、意志、行動、リーダーシップについて研究を進めている
ゴシャール，スマントラ（Ｇｈｏｓｈａｌ，Ｓｕｍａｎｔｒａ）
１９４８年インド生まれ。マサチューセッツ工科大学とハーバード大学より経営学博士号を取得。組織戦略論の世界的権威で、インシアード経営大学院教授、ロンドン・ビジネススクール教授、インド経営大学院初代学長、イギリスの先端経営研究所（Ａｄｖａｎｃｅｄ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ ｏｆ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ Ｒｅｓｅａｒｃｈ）フェローなどを歴任。その他、複数の企業の社外役員やコンサルティング、世界経済フォーラムのフェローなどとしても活躍したが、２００４年に逝去
野田 智義
アイ・エス・エル（ＩＳＬ：Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ ｆｏｒ Ｓｔｒａｔｅｇｉｃ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ）理事長。１９５９年京都市生まれ。８３年東京大学法学部卒業後、日本興業銀行に勤務。８８年渡米後、マサチューセッツ工科大学より経営学修士号を、ハーバード大学より経営学博士号を取得。ロンドン・ビジネススクール助教授、インシアード経営大学院（フランス、シンガポール）助教授などを経て、２００１年７月に、全人格リーダーシップ教育機関であるＩＳＬを創設
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- 出版社名
- ISBN
- 978-4-492-53359-8
- 発売日
- 2015年03月
商品の説明
- 本当に未来を創り出す仕事をしているのか？ あくせくしながらも、結局何も達成できていないのはなぜか？ 真に行動力あふれる個人と組織を創り出すのに何が必要か？ 「行動への飽くなき姿勢（アクション・バイアス）＝意志の力」と目的達成へのメカニズムを解明した志ある個人とトップリーダーたちへのメッセージ。経営学の泰斗、故ゴシャール教授による世界標準のリーダーシップと経営の指南書、待望の新装版。
著名経営者・経営学者も絶賛！
「自らを見つめ、『自分の軸』を探し出す。リーダーシップを育むための最良の書」（ＬＩＸＩＬグループ取締役代表執行役社長兼ＣＥＯ 藤森義明）
「本気で変えるために挑戦し続ける。その覚悟のために読んでおきたい」（サントリーホールディングス代表取締役社長 新浪剛史）
「今は亡き、親愛なる友スマントラ・ゴシャールは、深淵で、責任感にあふれ、そして遊び心に満ちていた。発想に富み、人好きで、沈思黙考すると同時に、人を労わった。今でもスマントラは、世界の経営学において最も洞察力にあふれる語り部であり続けている。日本の経営者とビジネスパーソンに、彼の素晴らしい思想をもっと知ってもらえればと切に願う」（カナダ・マギル大学教授 ヘンリー・ミンツバーグ）
「スマントラ・ゴシャールは早く逝きすぎた偉大な思想家だ。彼の遺作である本書は、永く読まれるべき経営書だ。それは人と、人が創り出す行動が、いかに偉大な組織や社会の核となりうるのかのビジョンを示してくれる。本書は読者を鼓舞し、リーダーとしての成長に導いてくれるだろう」（ハーバード・ビジネススクール教授／学長 ニティン・ノーリア）(「近刊情報」より)
- 目次
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経営とは、実行し成し遂げる芸術である
第１部 意志の力を駆使して結果を出す（アクティブ・ノンアクションからの決別にあたって
エネルギーを引き出し、集中力を高める
モチベーションを超えて意志の力を追求する
ルビコン川を渡る
ノンアクションの三つの罠を克服する）
第２部 行動する人々であふれる企業を育てる（目的意識を持ったマネジャーを育成する―組織の責任
組織の持つエネルギーを解き放つ
人々を行動に向けて解放する―リーダーに必要とされるもの）
商品詳細情報
| フォーマット | 単行本 |
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| サイズ | １９ｃｍ |
| 原題 | 原タイトル：Ａ Ｂｉａｓ ｆｏｒ Ａｃｔｉｏｎ |
| 対象年齢 | 一般 |
