ゼロから考えるリーダーシップ
発売日：2021年4月
- ページ数
- ２１７ｐ
- ISBN
- 978-4-492-52233-2
- 著者情報
- 〓橋 潔（タカハシ キヨシ）
１９６０年大阪府生まれ。８４年慶應義塾大学文学部卒業、９６年ミネソタ大学経営大学院博士課程修了（Ｐｈ．Ｄ．）。南山大学経営学部および総合政策学部助教授、神戸大学大学院経営学研究科教授を経て、２０１７年より立命館大学総合心理学部教授。神戸大学名誉教授。専攻は組織行動論と産業心理学。人事評価やコンピテンシー診断など、企業と人のマネジメントについて心理学的視点からアプローチしている。経営行動科学学会会長、日本労務学会常任理事、人材育成学会常任理事、産業・組織心理学会理事などを歴任。著書に『人事評価の総合科学』（白桃書房、日本労務学会学術賞受賞）などがある
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商品説明
カリスマではない、ふつうの人でもリーダーになれる！米国流リーダー論に違和感を持つ人に―経営組織研究の第一人者による日本人のための「使える」教科書。
カリスマではない、ふつうの人でもリーダーになれる！
米国流リーダー論に違和感を持つ人に――。経営組織研究の第一人者による日本人のための「使える」教科書。
なぜ日本には、リーダーシップがなじまないのか。リーダーはカリスマや積極的な人だけのものなのか。本書では、企業組織の研究を心理学と経営学の両方から研究してきた著者が、日本の実情を改めて考察し、日本型のリーダーシップのつくり方を紹介する。
・マネジャーとリーダーはどう違うのか？ その黄金比は？
・リーダーは育てられるのか？ 本当に役に立っているのか？
・リーダーは引っ張るのか、支えるのか、分け持つのか？
・ビジョンはどう鍛えるのか？
リーダーシップ論については、優れたリーダー経験者の体験談や、海外の経営理論・コンセプトの紹介に終始してしまい、実務として学ぼうという人には使いにくいものが多い。本書は、内外の研究を一通りおさらいできつつ、マンガや古典などのエピソードを引きながら、日本のふつうのビジネスパーソンにとって使える一冊となることをめざしている。
※お届け日が変更になりました
3月29日→4月6日
目次
リーダーシップの謎を解く
リーダーシップとマネジメントを区別する
マネジャーの才覚とリーダーの素養
トヨタグループの調査から見える風景
職場の競争力を高めるには
リーダーシップのビッグファイブ・パラダイム
リーダーシップと脳の関係
知識と経験でリーダーシップは育つか？
対話がもたらすリーダーシップの効果
リーダーの器はビジョンで決まる
ビジョンの鍛え方
リーダーは従者であり、分かち合う
日本型リーダーシップの本質を見抜く
商品詳細
- 出版社名
- 東洋経済新報社
- サイズ
- ２２ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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