場のマネジメント実践技術 職場の「壁」を壊し、組織統合の「壁」を乗り越える
発売日：2010年12月
- ISBN
- 978-4-492-52192-2
- 著者情報
- 伊丹 敬之（イタミ ヒロユキ）
１９４５年愛知県豊橋市生まれ。一橋大学商学部卒業。カネギー・メロン大学経営大学院博士課程修了（Ｐｈ．Ｄ．）。一橋大学大学院商学研究科教授を経て、東京理科大学専門職大学院総合科学技術経営研究科教授・研究科長、一橋大学名誉教授。主な著者に『日本企業の多角化戦略』（共著、日経・経済図書文化賞受賞）などがある
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商品説明
場のマネジメントとは、カネ、感情、情報が相互作用を起こしている職「場」を上手く運営していくための理論。
目次
第１章 場のマネジメントを現場で活かす
第２章 職はあるが「場」がない職場
第３章 職場に場をつくろう
第４章 職場活性化のための場づくりとしてのＫＩ
第５章 ＫＩを場の理論で読み解く
第６章 なぜ、見える計画とＹＷＴは場を育てるのか
第７章 組織統合の壁を乗り越えるための場づくり
第８章 組織統合における５ステップモデル
第９章 場のギプス
第１０章 人と組織は「場」で育つ
第１１章 場の実践技術
商品詳細
- 出版社名
- 東洋経済新報社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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