ゆとり世代はなぜ転職をくり返すのか? キャリア思考と自己責任の罠
発売日:2017年8月
- ISBN
- 978-4-480-06982-5
- 著者情報
- 福島 創太(フクシマ ソウタ)
1988年生まれ。教育社会学者。早稲田大学法学部卒業後、株式会社リクルートに入社。転職サイト「リクナビNEXT」の企画開発等に携わる。退社後、東京大学大学院教育学研究科修士課程比較教育社会学コースに入学し、修了。現在は株式会社教育と探求社で、中高生向けのキャリア教育プログラムの開発に従事しつつ、同大学院博士課程に在学中
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商品説明
いま、「ゆとり世代」の若者の転職が増えている。自分らしいキャリアを模索して転職をくり返す人や、「ここではないどこかへ」と気軽に会社を渡り歩く人が増えているのだ。本書は、若者たちに綿密なインタビューを実施、分析し、転職するように彼らを煽る社会構造をあぶり出す。“意識高い系”の若者は何を考えて転職するのか?転職する若者が抱えるリスクとは?若者のキャリアに社会はどう向き合うべきか?同世代の社会学者として、人材会社社員として、若者のキャリアに向き合ってきた著者が回答を示す。上司の世代も当事者の世代も必読の一冊。
いま、若者の転職が増えている。本書はゆとり世代の若者たちに綿密なインタビューを実施し、分析。また、彼らをさらなる転職へと煽る社会構造をあぶり出す!
(「近刊情報」より)
目次
はじめに―“自分らしいキャリア”って何?
第1章 若者の転職は問題なのか?
第2章 夢を追う“意識高い系”
第3章 漂流する“ここではないどこかへ系”
第4章 社会の思惑
第5章 自己責任の罠
第6章 キャリア面談は有効か?
第7章 社会が本当に取り組むべきこと
おわりに―もう一つの結論
商品詳細
- シリーズ名
- ちくま新書 1275
- 出版社名
- 筑摩書房
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 新書・選書
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