組織力　宿す、紡ぐ、磨く、繋ぐ

経営の本質とは、一人ひとりでは突破できない難関を、みんなでなんとか切り抜けることにある。そのためには「組織力」を高めることが欠かせない。組織力を宿し、紡ぎ、磨き、繋ぐことで、人々ははじめて組織であり続けることができるのだ―。新入社員から役員まで、組織人なら知っておいて損はない組織論の世界。ビジネスの神髄を理論的に解説。

目次

第１章　組織力を宿す―組織の合理性（結論よりもプロセスの方が大切だよね
そもそも問題解決だけが意思決定ではない　ほか）
第２章　組織力を紡ぐ―仕事を共にする（コミュニケーション！
組織化とは何か？　ほか）
第３章　組織力を磨く―経営的スケール観（「〜できる」スケール観
学習曲線の秘密　ほか）
第４章　組織力を繋ぐ―あなたの仕事（余人をもって代え難し
組織力を繋ぐのはあなたの仕事）
付章　組織化の社会心理学

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