２５歳からの１０年で会社に負けない自分をつくる！
発売日：2006年4月
- ISBN
- 978-4-478-70338-0
- 著者情報
- 柴田 励司（シバタ レイジ）
マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング代表取締役社長。組織人事コンサルティング部門アジアパシフィック上級副社長。１９８５年上智大学文学部英文学科卒後、京王プラザホテル入社。その後、在オランダ日本大使館にて会計総務補佐、管理業務を担当。京王プラザホテルに戻り、人事部にて人事制度改革および採用に携わった後、１９９５年マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング株式会社に入社。１９９９年同社取締役に就任、２０００年より、日本法人代表取締役社長、２００２年Ｗｏｒｌｄｗｉｄｅ Ｐａｒｔｎｅｒに就任、２００５年９月より、アジアパシフィック組織・人事コンサルティング部門上級副社長。国内外の企業に対する組織・人事改革のプロジェクトを数多くリードするほか、取締役会改革、Ｍ＆Ａ、組織風土活性化などの案件に従事
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商品説明
挫折？不遇？１．５秒悩んだら先へ進もう。外資系コンサルティングファームの若き経営者のキャリアは、突然の内定取り消しから始まった。
突然の内定取り消しの憂き目から、紆余曲折を経て、外資系コンサルティングファームの日本社長兼本社役員となった著者の体験的キャリア論。
会社よりも自分、だから成功する。３月３１日突然の内定取り消しの憂き目から、紆余曲折を経て、外資系コンサルティングファームの日本社長兼本社役員となった著者による体験的キャリア論。「不幸をチャンスに変えるコツ」「自分モデルの探し方」など、就職・転職を含む自身のキャリアを模索する若手ビジネスパーソンにとても参考になります。
目次
はじめに
序章 それは突然の内定取り消しから始まった
第１章 不幸をチャンスに変えるコツ
苦労も不幸も自分次第
挫折している暇があったら前に進もう
チャンスは誰にでもやってくる ほか
第２章 自分モデルを探そう
五年後、一〇年後の自分を思い描けるか
教育ママに決別しよう
逆境・修羅場・異文化の効用 ほか
第３章 先生はどこにでもいる
型破りだけど本質を見抜く人
直球派Ｓさんと寝業師Ｆさんから学んだこと
最高のコーチはお客さま
第４章 リスクをとるから成長する
「火中の栗」を拾ってみたら
自分の考えを主張するという能力
逃げないことが問題解決の早道 ほか
第５章 会社組織とのつき合い方
会社と自分は五分と五分
社内政治はあるけれど
組織の論理と個人の論理 ほか
第６章 チームってなんだろう
チームで盛り上がるという風土
「和」と「チームワーク」の違い
メンバーをサポートする凧糸のマネジメント ほか
第７章 リーダーの仕事
リーダーとは究極のサービス業
リーダーが育つ場をつくる
リーダーがやるべき三つの仕事 ほか
終章 自分の感性を信じよう
商品詳細
- 出版社名
- ダイヤモンド社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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