ヒューマン・リソース・マネジメント　ビジョンの実現を可能にする組織・人材マネジメントとは何か

人事人材コンサルタントの第一人者が、企業ビジョン・事業ビジョンを実現するために必要な人材マネジメントのあり方を説く。人材マネジメントの基本的な枠組を経営的視点から体系的に解説した最新テキスト。

目次

第１章　事業ビジョンと人材マネジメント
第２章　組織の自律性と組織運営の仕組み
第３章　人の能力と人材フローマネジメント
第４章　人事制度の歴史と報酬管理の流れ
第５章　仕事コミットメントと組織コミットメント
第６章　雇用とキャリアのマネジメント
第７章　福利厚生のマネジメント

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。