新しい管理職のルール 課長昇進。今日から自分を守りなさい!

高城幸司/著 仁木一彦/著

発売日:2010年1月

  • 新しい管理職のルール 課長昇進。今日から自分を守りなさい!
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ページ数
174p
ISBN
978-4-478-00537-8
著者情報
高城 幸司(タカギ コウジ)
企業と組織のマネジメント力向上を支援する、株式会社セレブレイン代表。同志社大学文学部卒業後、リクルート入社。リクルートで6年間連続トップセールスに輝き、伝説の営業マンとして社内外から注目される。情報誌アントレの立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長を経て、独立

仁木 一彦(ニキ カズヒコ)
有限責任監査法人トーマツ、エンタープライズリスクサービス、シニアマネジャー。公認会計士、公認内部監査人、公認不正検査士。2000年公認会計士登録。現在、エンタープライズリスクサービスにて、リスクマネジメント、コンプライアンス、CSR、内部統制の構築・評価、内部統制報告制度(日本版SOX)対応、内部監査などの幅広い分野でコンサルティング業務に従事

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商品説明

「仕事の進め方」「業績の上げ方」「部下への対応」「法律の守り方」そして、たくさんのリスク。知らないと怖い!いまどきのマネジメント。

目次

1 部下マネジメントのルール(評価は部下が納得するまで説明する
「部下が就業時間内で仕事を終える」ことが時間管理の基本
指示命令は論理的かつ具体的に行う
部下を立て、自分は黒子に徹する
部下の陰口に気づいても、あえて鈍感に振る舞う ほか)
2 会社の法令に関するルール(「会社のために」を言い訳にしない
ルールを守ることが格好いいという文化をつくる
コンプライアンス・マニュアルをつくる
常に「人間は弱く誘惑に負けやすいもの」という前提で考える
交際費・接待費は誰に対しても説明できるようにする ほか)

商品詳細

出版社名
ダイヤモンド社
サイズ
19cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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