仕事で悩んだらねこと働きなさい

職場に福を招く、ねこ社員登用のすすめ。今度のねこ啓発はビジネス書！ストレスマネジメント、レジリエンス、ダイバーシティ、企業へのロイヤリティ、生産性―ねこと一緒なら全て上手くいく！

ねこは仕事でも最高のパートナー!
あなたの職場に福を招く「ねこ社員」登用のすすめ。

◇ベストセラー『幸せになりたければねこと暮らしなさい』
著者・監修者による「ねこ啓発」第2弾は、ビジネス編!
生理学的・脳科学的・心理学的に証明された
ねこ社員の「仕事力」を明らかにする、初めての本。

◆オフィスキャットの仕事力~ほんの一例

【ストレスマネジメント】
●「愛情ホルモン」オキシトシンが、
脳内のストレスホルモンを直接抑制する
●ペットフレンドリーな会社に勤める86%の人が、
職場に動物がいることでストレスが減ったと回答

【生産性】
●生産性にとって最も大切な「心理的安全性」は、
ねこといれば自然に高まる
●「愛情ホルモン」オキシトシンが「人を信用する」という
脳の働きに直接作用し、信頼関係やチームシップが向上する

【ダイバーシティ】
●強い文化を持つ組織は均質化し変化に弱くなる。
それをねこの「異質感」が打破

【レジリエンス】
●「幸せホルモン」セロトニンが、
怒りのホルモン、快楽ホルモンに働きかけ、心が整う

【企業へのロイヤリティ】
●ペットフレンドリーな会社の社員は、
82%が会社への好意・忠誠心が向上する

目次

序章　世界のエリートはなぜ「この動物」と働くのか？（世界の企業はもう「ペットフレンドリー」に働いている
欧米との「温度差」はなぜ生まれたのか？　ほか）
第１章　ねこ社員はあなたの会社の「産業医」（本当は怖い、「残業本＆生産性本ブーム」
アニマルセラピー効果の誤解を解く　ほか）
第２章　「人事部ねこ課」が社内の人間関係を円滑にする（社内の人間関係は想像以上にデリケートで築きにくい
ねこがいると、会社が好きになるという話　ほか）
第３章　「生産性」を高めたいなら、ねこの手を借りなさい（ねこは仕事のパフォーマンスを上げてくれる
生産性にいちばん必要なのは「心理的安全性」だった　ほか）
第４章　ねこ社員の採用と待遇、そして福利厚生（いよいよ、ねこを会社に迎え入れよう
ねこ社員は、どうやって採用するか？　ほか）

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