テレワークで部下を育てる　新しい上司の教科書

「自分で動ける部下」が効率よく育つ仕掛け。仕事へのモチベーションがどんどん上がる誘導法。「攻めのテレワーク」で、チーム一人ひとりの成果を最大化。

コロナ禍で急速に普及したテレワーク。こうした新しい働き方が浸透する中、大きな課題のひとつに「部下の育て
方」がある。
これまでに多くのビジネスマンを指導し、テレワーク環境で働くことへの知見をもった著者が、テレワーク下での部下育成法について、具体的な事例をあげながら、詳しく解説していく。

※お届け日が変更になりました
1月22日→1月26日

目次

第１章　「あなたは大丈夫？」テレワークのＮＧ上司
第２章　自分が「組織のハブ」となるマインドセットの重要性
第３章　テレワークでの人材育成に大切な５つのキーワード
第４章　部下のモチベーションを理解して高める
第５章　部下に目標を達成させるまでの道筋をデザインする
第６章　チームを育てて組織の成果を最大化する仕掛け
第７章　テレワークで部下がぐんぐん育つ実践策
第８章　チーム内でハラスメントを防ぐためのヒント

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