差がつくビジネスマインド　「仕事ができる人」に変わる

６つのスキルを磨き、会社から必要とされる人材になる。課題解決のイメージを描く。相手の期待を理解する。モチベーションを維持する。人脈を広げて協力者をつくる。当たり前を疑う。あらゆることをチャンスととらえる。

「仕事ができる人」とは、
誰よりも早く課題を発見し、
誰よりも早く解決できる人

毎年140％以上の成長を実現！
元自衛官の天才起業家が語る
成功に不可欠なビジネスマインドと課題解決のスキルとは

仕事において最も重要なのは、目の前の相手が抱えている問題に意識を向け、
解決に導こうとするマインドであり、これに結びつけられなければ
どんな知識もスキルも役に立ちません。逆にこのマインドさえあれば、
自分の働きぶりは周囲に認められ評価を得ることができるのです。
利他の心をもって他者の困り事（＝課題）を誰よりも早く見つけ、
解決しようとする姿勢こそが重要であり、これは意識を切り替え行動していくことで
誰でも身につけられるものなのです。
著者はIT技術を駆使した写真販売のプラットフォームサービスを提供する会社を
経営しています。もともとは自衛官として8年間陸上自衛隊に在籍していましたが、
趣味だった写真で人々から感謝される仕事がしたいと思い、
カメラマンとして独立しました。そしてカメラマンとして成功の道をさぐるなか、
保育園・幼稚園および保護者向けのオンライン写真販売事業を始めてからは売上が
毎年右肩上がりで伸び続け、サービスの利用者は300万人を超え、
会社は毎年140％以上の成長を遂げています。

成長の転機となったのは、まさに著者自身が課題解決の重要さに気づいたときでした。
以前はカメラマンとして保育園などを巡り、写真を撮ることだけを仕事にしていましたが、
保育園の園長先生が保護者向けに写真を販売する段階で課題を抱えているのを知って、
その解決を買って出たのです。そしてオンラインで写真を閲覧、注文、決済できる
プラットフォームをつくり、それを事業に結びつけていきました。
この経験から著者は、相手の悩みをひとごとにせず、なんとかしてあげたいという
気持ちで解決を目指すことがビジネスを成功に導くカギであると知ったといいます。
社会は困り事を解決してくれる人を必要としていますし、
会社は顧客の課題解決が利益になるため、その力をもつ社員を求めています。
そこで自分の価値を高め、成果を上げていくためには、
日々の仕事のなかで周辺に目を向け、そこに課題を発見し、
解決する力を磨くことが大切です。

本書では、課題をいち早く見つけて解決しようとするビジネスマインドの重要性と、
そのために必要な考え方やノウハウを余すところなく語っています。
また、見つけた課題を深掘りするための勉強法、行動の指針、アイデアをもらえる
人脈づくりなど、課題解決力を高める方法も解説しています。
「仕事ができる人」となるために必要なマインドが得られ、
実際に行動に移すことのできる、ビジネスパーソン必読の一冊です。

目次

第１章　仕事ができる人とできない人の差はビジネスマインドにある（困り事がビジネスチャンスになる
すぐに結果が出ないとき、待つ選択ができる判断力をもつ
「これが天職」とは思い込まずに広い視野をもつ
利他的な視点をもたなければ課題は見つからない）
第２章　仕事で価値を生むために、まずは自分の価値を知る（時給１０００円から２０００円に
仕事と作業の違い（１）　創意工夫があるか　ほか）
第３章　「仕事ができる人」とは、誰よりも早く課題を発見し、誰よりも早く解決できる人（マイナス解消型課題とプラス創造型課題
困り事の解決は不況知らず　ほか）
第４章　自社や顧客の課題を発見し、すばやく解決するために必要な６つのスキル（課題解決のイメージを描くスキル
相手の期待を理解するスキル
モチベーションを維持するスキル
人脈を広げて協力者をつくるスキル
当たり前を疑うスキル
あらゆることをチャンスととらえるスキル）
第５章　課題発見力と課題解決力を磨き、理想のキャリアアップを実現する（自分の人生をデザインする
使えるキャリア、使えないキャリア　ほか）

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