知事と政策変化 財政状況がもたらす変容
発売日:2022年3月
- ページ数
- 187p
- ISBN
- 978-4-326-30313-7
- 著者情報
- 米岡 秀眞(ヨネオカ ヒデマサ)
横浜市立大学商学部を卒業。名古屋大学大学院経済学研究科博士課程を修了、博士(経済学)を取得。この間、三重県庁に勤務。山口大学専任講師などを経て、現在:山口大学経済学部准教授。専門は地方財政、公共政策
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商品説明
地方財政は官僚出身知事の誕生にどのように関わっているのか。政府、都道府県、市町村の垂直的な影響はそこでどのように生じるのか。
これまで多くの官僚出身知事が各地で現れたが、地方の財政状況がその要因である可能性があり、さらに都道府県と市区町村の垂直的関係にまで影響を及ぼし得る。本書では、都道府県の知事と中央官僚の出向人事に着目し、垂直的な影響力が地方の側の財政的な困窮度に対応した人事配置によって生じ得ることを計量分析で実証していく。
目次
序 章 中央官僚出身知事は何をもたらすのか
1.問題の所在
2.本書の概要
第I部 中央官僚出身知事の成立と財政政策の変化
第1章 知事選挙における中央官僚出身者と政党の選挙戦略
1.はじめに─中央官僚出身知事はどのように生まれるのか
2.研究の背景
3.実証分析
4.結論─当選確率を高める要因
第2章 中央官僚出身知事がもたらす財政規律
1.はじめに─知事の属性と財政規律
2.都道府県の財政状況
3.実証分析
4.結論─国の政策に反応する中央官僚出身知事
第3章 都道府県が中央官僚の出向を受入れる理由
1.はじめに─中央官僚出身知事による人事とは
2.これまでの研究
3.実証分析
4.結論─知事の属性,財政状況,大卒職員の状況
第4章 総務部長への中央官僚の登用と財政運営
1.はじめに─知事はどのように総務部長を決めるのか
2.知事の属性と総務部長ポスト
3.実証分析
4.結論─中央官僚出身の総務部長による財政改善効果
第II部 都道府県の政策変化と市区町村
第II部はじめに─わが国における都道府県と市区町村の関係性
第5章 都道府県における職員給与の抑制
1.はじめに─何が都道府県における職員給与を抑制するのか
2.地方公務員の人件費の動向
3.実証分析
4.結論─水平的な参照行動と知事の属性
第6章 都道府県の給与減額と市区町村
1.はじめに─市区町村で違いが出じる要因
2.都道府県と市区町村の対応の違い
3.実証分析
4.結論─垂直的な影響力の存在
第7章 国の政権交代,首長の政治的属性と給与減額への影響
1.はじめに─政権交代と政治的属性の影響
2.先行研究
3.実証分析
4.結論─首長の政治的属性の影響
終 章 政府と地方公共団体間における垂直的な影響力
補 論 マルチレベル分析とは
1.階層構造を持つデータ
2.定式化
ほか
商品詳細
- 出版社名
- 勁草書房
- サイズ
- 22cm
- フォーマット
- 単行本
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