ストーリーでわかる！法務部の仕事１２か月

法務部に配属されたら、どんな１年を過ごすのか？春は株主総会。夏は新経営陣への対応。秋は債権回収。冬は社内規定の見直し。仕事のイメージはこの本でつかむ！

法務部に配属されたら、どんな１年を過ごすのか？

春。株主総会を適法に開催するため、会社法と格闘する。
夏。新経営陣の新施策に伴い、契約書を審査する。
秋。取引先の倒産危機で、債権回収に駆け回る。
冬。来期に備えて、社内規定や雇用契約を見直す。

新人の法務部員のために、法務部の春夏秋冬をストーリーを題材に紹介！
業務の詳細と必要な法律知識はしっかり解説！
法務部の仕事のイメージはこの本で掴む！

目次

第１章　法務部の１年
１　法務部の仕事　－日常業務は堅実に、揉め事あれば迅速に
２　法務部の仕事の理念　－「法律の地雷」を踏ませない
３　法務部員が持つべき力　－法務部員は常識人であれ！

第２章　法務部の４〜６月
１　４〜６月の主な仕事　－年度はじめ早々にやってくる繁忙期
２　新法への対応　－４月は新法の施行時期
３　決算・株主総会　－会社法にきちんと従う
４　取締役・取締役会　－株主総会後の重要な業務
５　監査役　－職務を理解し協力する
６　株式　－出資者は権利を持っている
７　新入社員研修　－会社に慣れた頃に注意喚起を

第３章　法務部の７〜９月
１　７〜９月の主な仕事　－新経営陣は法務部に何を求めるか
２　契約審査　－後で揉めないための約束をしておく
３　情報管理　－他社の漏洩事例を反面教師にする
４　異常事態対応　－自然災害や不祥事が起きたら

第４章　法務部の１０〜１２月
１　１０〜１２月の主な仕事　－取引先の倒産に要注意
２　ハラスメント　－法務部は通報の受付窓口
３　コンプライアンス　－不正の原因究明と再発防止の徹底を
４　債権管理・回収　－貸倒れは年末に起きる
５　裁判対応　－クレームが訴訟に発展することもある

第５章　法務部の１〜３月
１　１〜３月の主な仕事　－来年度を見据えて動き出す
２　規程類の見直し　－来期に備えた再チェック
３　新規ビジネス　－春からの業務拡大に潜むリスク
４　企業買収　－企業買収すべきか否かを精査する
５　雇用契約と労務管理　－雇用契約の締結は必須

目次

第１章　法務部の１年（法務部の仕事―日常業務は堅実に、揉め事あれば早急に
法務部の仕事の理念―「法律の地雷」を踏ませない　ほか）
第２章　法務部の４〜６月（４〜６月の主な仕事―年度はじめ早々にやってくる繁忙期
新法への対応―４月は新法の施行時期　ほか）
第３章　法務部の７〜９月（７〜９月の主な仕事―新経営陣は法務部に何を求めるか
契約審査―後で揉めないための約束をしておく　ほか）
第４章　法務部の１０〜１２月（１０〜１２月の主な仕事―取引先の倒産に要注意
ハラスメント―法務部は通報の受付窓口　ほか）
第５章　法務部の１〜３月（１〜３月の主な仕事―来年度を見据えて動き出す
規程類の見直し―来期に備えた再チェック　ほか）

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