これからのSIerの話をしよう エンジニアの働き方改革 (Think IT BOOKS)
発売日：2017年9月
- ISBN
- 978-4-295-00224-6
- 著者情報
- 梅田 弘之（ウメダ ヒロユキ）
東芝、ＳＣＳＫを経て１９９５年に株式会社システムインテグレータを設立し、現在、代表取締役社長。２００６年東証マザーズ、２０１４年東証第一部上場。前職で日本最初のＥＲＰ「ＰｒｏＡｃｔｉｖｅ」を作った後に独立し、日本初のＥＣパッケージ「ＳＩ Ｗｅｂ Ｓｈｏｐｐｉｎｇ」や開発支援ツール「ＳＩ Ｏｂｊｅｃｔ Ｂｒｏｗｓｅｒ」を開発・リリース。日本初のＷｅｂベースのＥＲＰ「ＧＲＡＮＤＩＴ」をコンソーシアム方式で開発し、統合型プロジェクト管理システム「ＳＩ Ｏｂｊｅｃｔ Ｂｒｏｗｓｅｒ ＰＭ」、アプリケーション設計のＣＡＤツール「ＳＩ Ｏｂｊｅｃｔ Ｂｒｏｗｓｅｒ Ｄｅｓｉｇｎｅｒ」など、独創的なアイデアの製品を次々とリリース
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商品説明
ＳＩｅｒに所属する多くのエンジニアに向けて、「これからのＳＩｅｒのあるべき姿」を開発者出身の経営者である著者の視点から解説。働き方改革の実現に向けた取り組み方がわかる。エンジニア、経営者としての経験を基にした解説が参考になる。現在のＳＩｅｒとエンジニアが抱えている課題とその解決法がわかる。
本書は、インプレスの“オープンソース技術の実践活用メディア"Think ITの連載記事「これからの『Sier』の話をしよう」の内容をまとめ、加筆して書籍化したものです。
日本のIT産業では「SIer はもう消える」「SI ビジネスの終焉」など、かれこれ20年ほど前からそんな声がよく聞かれてきました。本書ではSIerに所属する多くのエンジニアに向けて、「これからのSIerのあるべき姿」を開発者出身の経営者である著者の視点から解説しています。
【本書の特徴】
・働き方改革の実現に向けた取り組み方がわかる
・エンジニア、経営者としての経験を基にした解説が参考になる
・現在のSIerが抱えている課題とその解決法がわかる
目次
第１部 なぜ「ＳＩｅｒはダメ」と言われてしまうのか（ＳＩｅｒが抱える「会社」と「個人」の問題
常駐・派遣ビジネスの問題点
元請け、下請け、孫請け…「ピラミッド型」業界構造の問題点）
第２部 事業の視点で取り組むべき改革を考えてみよう（まずはＫＰＩで事業を数値管理！
社員も大事な財産！企業にとって大損失の退職者を減らす
あなたの会社は「先行投資」をしていますか？ ほか）
第３部 ＳＩｅｒ企業で働く個人が目指すべきこと（プロ意識を持って自らの成長プランを描く
社内に閉じこもらず、積極的に外へ出よう
自分のコアコンピタンスを磨いて尖る ほか）
商品詳細
- シリーズ名
- Ｔｈｉｎｋ ＩＴ ＢＯＯＫＳ
- 出版社名
- インプレス
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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