NO HARD WORK! 無駄ゼロで結果を出すぼくらの働き方
ジェイソン・フリード/著 デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン/著 久保美代子/訳
発売日:2019年1月
- ISBN
- 978-4-15-209833-7
- 著者情報
- フリード,ジェイソン(フリード,ジェイソン)(Fried,Jason)
世界的に著名なソフトウェア開発会社「ベースキャンプ」の共同創設者兼CEO(2014年に「37シグナルズ」から社名変更)。1999年に会社を立ちあげて以来、毎年利益を出し続けている
ハンソン,デイヴィッド・ハイネマイヤー(ハンソン,デイヴィッドハイネマイヤー)(Hansson,David Heinemeier)
「ベースキャンプ」の共同創設者で“ニューヨーク・タイムズ”ベストセラー『小さなチーム、大きな仕事』、『強いチームはオフィスを捨てる』の共著者。ソフトウェアのツールキットRuby on Railsの作成者。Ruby on Railsはツイッター、Shopify、GitHub、Airbnb、Squareなど100万を超えるウェブ・アプリケーションに使用されている。デンマーク出身で、2005年にシカゴに移住
久保 美代子(クボ ミヨコ)
翻訳者。大阪外国語大学卒業
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商品説明
多くの時間をかけ、誰よりもたくさんの仕事をこなすことが美徳とされた時代は過ぎ去った…はずなのに、なぜか長時間労働を続け、大量のメールやチャットにいら立ち、慢性的な寝不足を抱えて働く私たち。あらゆる企業の従業員、関連業者、個人事業主が、同じように自分を追い立てている。でも、生産性を高めるための答えは、働く時間を増やすことじゃないはずだ。そろそろ、「クレイジー」に頑張るのをやめて、「穏やか」に働くことを称えよう。ベストセラー『小さなチーム、大きな仕事』、『強いチームはオフィスを捨てる』を世に送り、世界的なソフトウェア開発会社「ベースキャンプ」を経営する2人が、自ら実践し、育んできた穏やかな働き方の極意を明かす。業界や会社の規模を問わず、どんな働き手やマネジャーも実践できるヒントが満載。シンプルで超まっとうな仕事論。
オフィスでの深夜残業、終わりのない会議、日曜午後の仕事メール、チャットの応酬……本気で成果を出したいなら、そんなものはみんないらない! 世界各国で支持され続けるソフトウェア開発会社ベースキャンプの経営者コンビが語る、シンプルで超真っ当な仕事論(「近刊情報」より)
目次
はじめに
大志は抑えて
自分の時間を大切に
組織文化を育てる
プロセスを解体する
ビジネスに力を入れる
おわりに
商品詳細
- 出版社名
- 早川書房
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル:IT DOESN’T HAVE TO BE CRAZY AT WORK
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